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2026年新余市高铁新区区属事业单位公开选调工作人员考察公告根据《2026年新余市高铁新区区属事业单位公开选调工作人员公告》及有关规定，经报名、资格审查、笔试、面试，确定邵小华等10名同志进入考察程序，现就考察、体检有关事项公告如下。 一、考察对象 根据总成绩从高分到低分的顺序，按选调计划数与考察对象人数1:2比例，差额确定考察人选，末位同分者一并入闱。入闱考察人员排名不分先后，具体人员名单详见附件。 二、考察要求 考察由用人单位及主管部门负责组织。具体时间和内容由选调单位通知考生，主要了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现（德、能、勤、绩、廉）、选调岗位匹配度以及需要回避等方面情况。 三、体检 考察结束后，选调单位组织拟选调人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检不合格，由选调单位决定是否从进入考察环节的其他人员中递补。 四、确定人选 选调单位综合考察、体检情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论研究，票决产生拟选调人员。考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。 附件：2026年新余市高铁新区区属事业单位公开选调入闱考察人员名单
新余市人力资源和社会保障局 新余市高铁新区管理委员会 2026年3月9日 |
