此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年2月24日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1803选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（扫码快速报名）
（3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
（4）相关考试安排信息将通过吉安人事人才网公告通知形式告知，考生应当保持持续关注和留意，及时查看处理，否则造成的不利后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的其他相关证书（证件）原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明等。
（4）请将相关作品（视频作品请提供网盘链接）发送至邮箱：15579655089@163.com。邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式”。
版权声明：所有提交的作品必须为原创或拥有合法授权。一旦发现抄袭，立即取消其资格。
署名证明：如果是团队作品，必须在简历或作品说明中标注自己在项目中的具体职务。
作品提交格式：视频为MP4，分辨率1080p；剧本为Word文档。
3.注意事项
每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
（二）考试
考试形式为面试加实操。考试总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%，各项成绩保留至后两位小数，尾数四舍五入。
（三）体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数 1:1 的比例确定入闱体检人员名单。后续由新鸿人力资源服务有限公司组织入闱人员到指定医院体检，时间地点另行通知，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，用人单位有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（四）考察
考察主要对拟聘人员的思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质以及有无违法违纪等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示及录用
根据考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，单位有权予以解聘。
