《公告》规定本次高层次人才招聘采取笔试加面试的方式进行。笔试阅卷结束后，由九江市人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试），笔试合格人员达不到1:3开考比例的，将组织现有笔试合格人员入闱面试。其中，博士岗位招聘采取直接考核方式进行。硕士岗位及博士岗位面试均由九江职业大学组织实施。

（一）笔试合格分数线

本次笔试合格分数线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试成绩之和达到120分的，方能进入下一招聘环节。

（二）面试对象

硕士及博士岗位拟入闱面试人员（具体详见附件1）

（三）面试时间

（1）博士研究生招聘岗位(代码20251144、20251146)面试时间：2026年1月5日，考生须于当天9:00到达面试地点，迟到30分钟视为自动放弃面试资格（具体时间见面试准考证）。

（2）硕士研究生招聘岗位（代码20251069、20251070）面试时间：2025年1月5日，考生须于当天14:00到达面试地点，迟到30分钟视为自动放弃面试资格（具体时间见面试准考证）。

（四）面试地点

九江市濂溪区濂溪大道88号九江职业大学（濂溪校区）明德楼（具体考场及候考室安排详见准考证及现场标识指引）。

（五）面试准考证领取

面试准考证通过考生报名时填写的邮箱地址发送，考生需仔细核对个人信息及面试相关要求，自行打印准考证。如有疑问请及时与九江职业大学组织人事部联系。

（六）面试形式及内容

根据招聘岗位面试内容类别不同，面试按照博士研究生招聘岗位及硕士研究生招聘岗位两个类别组织实施。博士研究生岗位直接面试，面试成绩占比100%。硕士研究生岗位经过笔试筛选进入面试，笔试和面试成绩各占比50%。

（1）博士研究生岗位：采取标志性成果阐述和学术答辩方式进行，内容包含但不限于具体成效、实施过程、创新应用、成果影响等。深入了解考生的研究方向、学术素养、科研能力及专业建设规划等。面试时间25分钟，总分为100分。其中，标志性成果阐述时间控制在15分钟内，分值占比为70%。学术答辩及准备时间10分钟，答辩分值占比为30%。

（2）硕士研究生岗位：采用结构化面试的方式进行，主要考查考生专业理论水平、解决实际问题的能力、科研与技术服务能力及综合素质与应变能力。面试时间15分钟，总分100分。

面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

（七）面试流程

面试点实行全封闭管理，考生凭居民身份证（社保卡）、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检进入对应的候考室候考、抽签。考生按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分，否则取消或核减该招聘岗位计划。

（八）总成绩计算方法

1.博士研究生岗位：面试成绩占100%，面试成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

2.硕士研究生岗位：招聘考试笔试和面试成绩各占50％。总成绩计算办法为:考生总成绩＝笔试成绩×（50➗笔试总分）＋面试成绩×（50➗面试总分）。例如:某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝240×（50➗300）＋80×（50➗100）＝80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（九）入闱体检人员的确定

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。成绩相同者一并体检，体检考生名单在九江职业大学官网上公示。

二、体检

（一）体检项目与标准

体检由九江职业大学具体组织实施。体检项目与要求参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

（二）注意事项

1.请考生下载《考生体检须知》（详见附件2），仔细阅读并签名。

2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点，否则视为自动放弃体检资格。

3.每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、1张近期免冠1寸照片（与笔试准考证或面试准考证照片同底）及体检费。

4.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

5.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目（妇科、X光等）的检查。待考生孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。除此以外，考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，取消聘用资格。

6.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

三、考察

对体检合格的考生，由九江职业大学成立人才引进考察工作小组，按照有关规定和程序进行考察。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、学习或工作表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。对考试成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由九江职业大学按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

初定于2026年1月底前完成考察（具体时间另行通知）。考察需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:

1.考察对象无违法乱纪，未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；

2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；

3.考察对象近三年来学习工作小结。

请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和党委组织人事部联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃考察资格。

监督电话:0792－8368513

咨询电话:0792－8375005

附件：

附件1：面试人员名单.pdf