吉安城投健康养老服务有限公司（以下简称康养公司）为吉安市城市建设投资开发有限公司（以下简称吉安市城投公司）下属全资子公司，成立于2022年6月，是吉安市城投公司为贯彻落实吉安市城企联动普惠养老服务体系建设和吉安市城企联动普惠托育体系建设的重要任务而组建的康养运营公司，以服务国家战略、发展普惠养老为使命，在实施积极应对人口老龄化国家战略、培育孵化健康养老新兴产业方面，发挥组织推动与引领示范作用，致力打造吉安健康养老产业发展的领跑者。根据公司发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘职业经理人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部原则。要坚持党管干部原则，充分发挥党组织的领导和把关作用。

（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

（三）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出符合岗位要求的优秀人才。

（四）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行，具有强烈的事业心和责任感；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，熟悉国家宏观经济政策、行业法律法规及现代企业经营管理；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无精神病史及其他可能影响工作的器质性疾病。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

4.受党纪、政务处分影响期未满的人员；

5.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

6.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.现役军人；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及任职要求

本次计划公开招聘职业经理人2名。具体岗位职责、任职资格等详见附件《吉安城投健康养老服务有限公司2025年职业经理人招聘岗位及任职要求》（附件1）。岗位要求的学历、工作经历年限等计算截止时间原则上为2025年12月31日。对能力业绩特别突出者，经公开招聘工作领导小组研究批准，可适当放宽年龄、学历等部分资格条件。

四、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、党委研究决定、公示及聘任等程序进行。

（一）报名

招聘公告、岗位信息及后续需要对外公布的信息在吉安市城市建设投资开发有限公司官网（www.jactgs.com）、公众号等平台发布。应聘者需按要求提交报名材料，公司将依据招聘条件进行初步筛选。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至招满为止；

（2）报名方式：本次报名采取电子邮箱网络报名方式，每人限报一个岗位；

（3）报名邮箱：wanyibo@jackjt.com。报考人员需下载并认真填写《吉安城投健康养老服务有限公司2025年职业经理人公开招聘报名表》（附件2），连同报名所需其他材料一同打包压缩文件发送至电子邮箱，邮件主题标注“城投康养公司+报名岗位+姓名+联系电话”。

2.报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（需在有效期内，可扫码验证）及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料及相关项目资料；

（4）《吉安城投健康养老服务有限公司2025年职业经理人公开招聘报名表》（附件2）Word版及签名扫描件。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

（三）考试

本次考试分为初试与复试两个环节，主要采用“非结构化面试”的形式，重点考察应聘者的专业素养、逻辑思维与综合分析能力、组织协调与沟通表达能力，并综合研判其岗位匹配度。

（四）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。体检到指定三甲医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）党委研究

公司根据考试、体检及考察情况，形成拟聘建议人选名单，报吉安市城投公司党委研究审定。

（七）公示及聘任

拟聘人员名单经吉安市城投公司党委研究同意后，将在吉安市城市建设投资开发有限公司官网（www.jactgs.com）公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，公司将另行研究补录事宜；若考察期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘。

五、工资待遇

职业经理人薪酬结合人才自身和企业效益实行差异化薪酬，包括基本年薪+绩效年薪+任期激励。聘任人员实行任期制，任前设置考察期一年，期间薪资待遇为15万至30万元（税前工资），考察期结束后结合个人工作业绩及综合能力等因素，按照“一事一议”原则由吉安市城投公司党委另行研究任期薪资待遇。

六、联系方式

咨询电话：15797867182，联系人：万先生

报名邮箱：wanyibo@jackjt.com