根据《于都县华硕矿业有限公司总经理（职业经理人）招聘公告》及实际报名情况，经简历审核（资格审查贯穿全过程），拟入围下一环节人员名单及相关事宜，本次招聘采取两轮面试考核方式进行，通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于2：1的，方可开考。根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定进入第二轮面试人选（低于1:3的按实际人数进行面试）。第一轮面试结果不低于70分的，方可进入第二轮面试。第二轮面试结果不低于70分的，方可进入下一环节。公示如下：

一、资格审查

请参加面试人员，携带资格审查材料，面试的当天到场递交：

《报名表》、个人身份证原件及复印件；

（2）学历学位证书原件及复印件；

（3）国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；

（5）各类业务技能证书（职称或职业资格）证书原件及复印件。

二、下列人员还需提供如下材料:

（1）委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；

（2）机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；

（3）岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。例：前单位工作证明或社保缴费记录、劳动合同或公积金缴费记录等相关证明。

资格审查时间：面试当天