招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示与聘用等程序进行。
1.网上注册及报名：2025年10月31日上午10：00起至11月10日下午17：00。报考人员登录报名网站（https://www.jxrcw.com/）进行注册，进入报名系统，填报岗位。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位；
报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1433417001967431680
2.资格审查：请报考人员诚信报名，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（1）资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，对报考人员资格（报名材料）进行资格初审。报名材料不全或不符合要求的，报考人员应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。报名材料如下：
A、身份相关材料：本人有效期内的身份证（正反面）扫描件或照片。
B、学历学位相关材料：学历、学位证书扫描件，学信网上认证的学历证明，如《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2025 年毕业未取得毕业证、学位证的应届毕业生应提交就读院校就业推荐表。
C、报名表格及承诺书：填写完善的招聘单位指定的《招聘报名表》《诚信应聘承诺书》等，并由本人签字。
D、专业资格相关材料：专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书扫描件等。通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
E、工作经历相关材料：报考要求有工作经历的岗位，须提供工作证明（加盖单位公章）、劳动合同、工资银行流水、社保缴纳证明等材料中的一种或多种组合。
F、其他材料：近期免冠彩色电子照片（2寸蓝底彩照）；获奖证书、任职文件；工作成果（包括但不限于主导或参与的重大项目报告、获奖成果证明、专利证书、发表的专业论文或研究报告等）等；提供无犯罪记录证明、个人征信报告等。
（2）资格复审。面试之前，对入围面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。
3.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;如有未能开考的岗位,按照本公告第四点要求进行。
4.打印准考证：时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（1）笔试
考试时间、地点详见准考证。考试科目总分值100分，考试时间120分钟。
（2）面试
面试开始以通知为准，具体形式为结构化面试，主要考核：综合分析（占比30%）、人际沟通（占比30%）、专业题（占比30%）、语言表达（占比5%）、举止仪表（占比5%）。
5.综合得分
招聘人员综合得分=笔试得分×40%+面试得分×60%。“笔试+面试”结果按由高到低进行分数排序，最终确定入围人选，组织开展谈话。
6.组织考察
公司对确定进入考察环节人员，组织开展考察谈话，依据国投公司相关制度，对入围考察人选进行德、能、 勤、绩、廉等方面重点考察。
7.确定人选
审查招聘人员人事档案、相关部门意见，综合分析提出拟任人选建议，经公司党委会讨论后确定人选。
8.体检：背景调查合格的拟录用人员，需到国投公司指定的二级及以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检不合格的，取消录用资格，按总成绩递补并完成后续流程。
9.公示
体检合格后，通过国投公司官网、招聘网站等渠道公示拟录用人员名单，公示内容包括姓名、岗位、考试成绩等，公示时长不少于 3 天；公示期间收到异议的，由人力资源部门牵头核查，核查属实且影响录用的，取消录用资格。
