|
萍乡市安源区2025年面向社会公开招聘社区工作者公告为进一步加强社区工作者队伍建设,保障社区工作正常运转,安源区面向社会公开招聘社区工作者。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 社区工作者11名。 三、招聘对象及条件 (一)报考人员应当具备的条件: 1.拥护党和国家政策方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的政治素养和职业操守; 2.热爱社区工作,具有较强的组织协调能力、群众工作能力、语言沟通能力、文字表达能力以及岗位所需的专业技能和业务知识,能熟练操作计算机; 3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件; 4.限萍乡市户籍(含县区); 5.学历要求:全日制大专及以上学历; 6.年龄35周岁以下(1989年9月22日以后出生)。 (二)不得报考或取消聘用资格的情形 1.因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的; 3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的; 4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的; 5.受党纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的; 6.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的; 7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的; 8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的; 9.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员; 10.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员; 11.现役军人; 12.其他不宜报考的情形。 四、招聘程序 按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行,择优录取。 五、报名 (一)报名时间 公告发布之日起至2025年10月8日17:00(上午9:00-11:30,14:00-17:00)。 (二)报名地址 昭萍书局人才集团分馆(萍乡市安源区建设中路2号)。 (三)报名方式 1.采取现场报名,不允许代为报名,报名证件、材料均需要提供原件和复印件各一份。凡符合报名条件的人员,报名时需提交以下材料: (1)报名登记表(详见附件); (2)本人有效居民身份证(正、反面); (3)户口簿本人页和户主页; (4)毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印),留学回国人员应聘需提供国家教育部门的学历学位认证; (5)本人近期1寸免冠彩色照片3张; (6)本人户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明; (7)与岗位相关的职业资格证书; (8)其他证明材料。 2.资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的,一经查实取消应聘资格。 六、考试 本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%,并四舍五入保留小数点后2位。 (一)笔试 1.笔试开考比例不低于1:3(含等额),对未达到开考比例的招聘岗位,经招聘工作领导小组研究,可降低岗位开考比例或减少岗位的招聘计划。 2.领取准考证时间和地点: 另行通知。 3.笔试时间和地点:具体详见准考证 4.考试范围:主要考察公共基础知识和招聘岗位相关的专业知识、应用知识等。 5.本次笔试采取闭卷形式,时间为120分钟,满分100分。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件,按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。 (二)笔试加分 通过全国社会工作者职业水平考试,取得初级资格证书的笔试成绩加2分,取得中级及以上资格证书的笔试成绩加5分。以上加分项以最高加分为依据,累计不超过5分。 (三)面试 1.根据笔试(含加分)成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:3的比例确定入闱面试人员,如遇末位同分,一并入闱面试。 2.面试时间和地点:具体详见准考证。 3.面试形式:采取结构化面试,主要考核应聘人员与岗位的匹配性和分析、解决问题的能力等。 七、体检、考察和递补 (一)体检 笔试、面试结束后,根据招聘计划数1:1的比例,按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。考试总成绩相同者,依次按面试、笔试成绩的高低,确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的,视为自动放弃。 (二)考察 体检合格人员进入考察,考察由区委组织部、区委社会工作部组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。 (三)递补 因体检、考察不合格或自愿放弃等情况,产生职位空缺的,可根据考试总成绩从高分到低分进行递补。 八、公示与聘用 1.体检、考察结束后,从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。 2.拟聘用人员名单公示期满后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗,因个人原因不能按时或未按规定要求参加选岗的,视为放弃选岗,放弃选岗考生不得参加递补选岗。薪酬待遇按照分配所在单位社区工作者的同等工资标准执行,实行“三岗十八级”薪酬体系。 3.试用期:公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘用人员进入试用期,试用期2个月,试用期满,由街道(镇)组织考核。考核合格者,以街道(镇)为单位正式办理聘用手续并签订劳动合同,劳动合同期限为二年。试用期满考核不合格的,予以解聘。 4.按招聘人数1:1的比例建立社区工作者人才储备库,保留一年有效期;当社区工作岗位出现空缺时,按考生自愿原则,根据社区工作岗位结构,以综合总成绩为依据,由高到低依次确定递补人员,经体检、考察合格后递补上岗。 九、其他 未尽事宜由区委组织部、区委社会工作部负责解释。 报名咨询电话:0799-6310069。 监督电话:0799-6669658。 附件:报名登记表 中共安源区委组织部 中共安源区委社会工作部 2025年9月22日 |