江西省吉水县教育体育局直属学校2025年面向市外引进名师公告

吉水县地处江西省中部，赣江中游，吉泰盆地东北部。自隋朝建县以来已有1300余载，历史悠久，人文荟萃，素称“文章节义之邦，人文渊源之地”。宋明两朝，文风鼎盛，人才辈出，出现过“一门三进士，隔河两宰相，五里三状元，十里九布政，九子十知州”的盛况。

　　为进一步集聚优秀教育人才，促进吉水教育高质量发展，根据《吉水县名师名校长双引双培实施办法（试行）》文件精神，结合吉水县教体局直属学校实际，决定开展江西省吉水县教育体育局直属学校2025年面向市外引进名师工作。现将有关事项公告如下。

　　一、引进名师岗位、数量

　　高中生物教师1名。

　　二、引进对象条件

　　引进名师分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件：

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策。

　　2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

　　3.身体健康，能够胜任岗位要求，热爱教育事业。

　　4.具有本科及以上学历、高中及以上生物学科教师资格证。

　　5.需在高中学校任教5年及以上。新引进三类人才中的全日制博士研究生不作任教年限要求。

　　6.全职入编引进人才原则上不超过50周岁（1974年1月1日以后出生,其他年龄要求以此类推），已退休人员原则上不超过65周岁。

　　7.不得报考的情形：

　　（1）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（3）依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员；

　　（4）法律、法规规定的其他情形。

　　（二）分类条件

　　一类人才需符合以下条件之一：

　　1.国家级教学名师；

　　2.国家教学成果特等奖核心成员；

　　3.享受国务院政府特殊津贴人员。

　　二类人才需符合以下条件之一：

　　1.国家教学成果一等奖核心成员，省教学成果特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）；

　　2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

　　3.享受省政府特殊津贴人员；

　　4.省级名师；

　　5.45周岁以下（含45周岁）省特级教师；

　　6.45周岁以下（含45周岁）正高职称教师；

　　7.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科（数学、物理、化学、生物、信息技术）竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

　　三类人才需符合以下条件之一：

　　1.国家教学成果二等奖核心成员，省教学成果一等奖排名前三的成员（不设特等奖的为二等奖排前三的成员）；

　　2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

　　3.享受市政府特殊津贴人员；

　　4.设区市级名师；

　　5.45周岁以下（含45周岁）省级学科带头人；

　　6.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师。

　　7.35周岁以下（含35周岁）国（境）内外高校全日制博士研究生。

　　三、引进方式和程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间。引进名师报名采取网上报名或现场报名的方式，截至2025年12月31日。资格审查合格后，每月根据实际情况，组织开展面试或继续报名。

　　2.报名需提交以下材料：

　　①《江西省吉水县教体局直属学校2025年引进名师报名登记表》(附件1)；

　　②近期蓝底2寸免冠证件照JPG版；

　　③本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、相关荣誉证书、相关业绩证明材料，上述材料扫描原件合并成一个PDF文件。

　　网上报名人员将以上材料发至吉水县教体局人事股邮箱：jtjrsg8680574@163.com。现场报名人员携带以上材料（相关证件证书需提供原件和复印件）到吉水县教体局人事股405室报名。

　　（二）资格审查

　　人社部门联合教体部门对报名人员资格条件进行资格审查，资格审查贯穿人才引进工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合引进条件以及不按规定报到上班的，取消引进资格。

　　（三）面试

　　1.资格审查通过人员方可进入面试。面试采取无生试讲（以下简称“试讲”）的方式，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟，总分100分。

　　2.试讲主要考察引进名师综合运用教育学、心理学等理论，提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。试讲内容为所引进岗位相关学科课程。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　（四）考察和体检

　　1.考察：根据面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱考察人员名单，入闱考察面试成绩需达到80分。

　　2.体检：对考察合格人员进行体检。体检参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

　　（五）公示和引进

　　1.根据考察和体检结果确定拟引进名师，并进行公示。如有人才体检、考察、公示不合格或自动放弃，则根据面试成绩从高分到低分依次递补1次。

　　2.引进：①原在职在编的人才采取全职入编的方式引进，并按要求办理上编等手续，签订聘用合同。②原非在编的人才可采取全职入编的方式引进，并按要求办理上编等手续，签订聘用合同；也可采取全职不入编的方式引进，引进后签订劳动合同。③已退休人才签订劳务合同。

　　3.符合基本条件的名师，经用人单位和县教体局评价认定后，报县委人才工作领导小组集体研究确定，实行一事一议，一人一议。

　　四、薪酬待遇与管理考核

　　引进名师名校长的薪酬待遇标准、服务保障等按《吉水县名师名校长双引双培实施办法（试行）》文件精神执行。具体待遇咨询电话：0796-8680574（吉水县教体局人事股）。引进期间，对引进名师名校长实行跟踪考核，具体考核细则另行制定。

　　五、本公告未尽事宜由江西省吉水县教体局直属学校2025年面向市外引进名师工作专班办公室负责解释。

　　咨询电话：0796-8680574（吉水县教体局人事股）

　　                    0796-7108096（吉水县人社局）

　　监督电话：0796-3560694（吉水县纪委县监委）

　　附件 江西省吉水县教体局直属学校2025年引进名师报名登记表.docx

　　吉安市人力资源和社会保障局

2025年9月8日