武宁县民政局招聘公告

根据工作需要，武宁县民政局现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次招聘计划共3名工作人员，具体招聘岗位及要求详见《2025年武宁县民政局招聘计划表》(附件1)。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，品行端正，具备良好的政治思想素质；遵纪守法，无违法犯罪记录。

2.身体健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件；

3.具有大专（含大专）以上学历，有三年以上工作经验；

4.年龄在45周岁以下（按公告发布日期计算周岁）；

5.能熟练操作电脑，具有符合职位要求的工作能力。

（二）不得报考情形

1.受过刑事处罚、行政处分的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.有多次失信记录或一次性质比较恶劣的失信记录的；

3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

6.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的；

7.不符合本次招聘岗位要求的；

8.未获取毕业证的；

9.法律法规及有关规定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年9月5日至2025年9月11日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30），逾期不再接受报名。

2.报名地点：江西右职人力资源有限公司（武宁县数字经济产业园3号楼一楼16室）。

3.报名联系人及电话：18816416982 李女士。

4.报名方式：现场报名

5.报名所需资料

（1）《2025年武宁县民政局公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2);

（2）本人身份证、户口本原件及复印件各1份；

（3）近三个月内1寸免冠彩照3张；

（4）毕业证原件及复印件各一份；

（5）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

（6）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，将立即取消其报名和录用资格。

（三）考试方式

1.笔试

（1）笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试内容为《职业能力倾向测验》，分数占总成绩50%。

（2）招考人数与实际参加笔试人数达到1:3的比例方能开考，若参加考试人数达不到开考比例，将取消本次招聘计划。

（3）笔试准考证和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高到低以1:2的比例确定同一岗位面试对象（若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部列入面试）。

（2）采取结构化面试的方式，总分为100分，分数占总成绩50%。

（3）面试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定入围体检人员，如总成绩相同则以面试成绩高者入围。

五、体检及考察

1.根据总成绩按1:1比例确定体检人员，体检费用自理，体检项目及要求按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检有异议的，一周之内可提出复检一次。

2.体检合格的确定为考察对象。考察由用人单位及主管部门负责组织。主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等进行全面考察。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、聘用

根据体检和资格审查情况确定拟聘用人员并面向社会公示5个工作日，公示结果无异议后，拟聘用人员与武宁艾才人力资源有限公司依法签订劳动（劳务）合同。按规定签订劳动合同并办理入职手续。初次签订劳动合同试用期为六个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。劳动合同五年签订一次，合同期满后根据工作实际需要及聘用人员工作表现确定是否续签合同。

七、其他事项

武宁县民政局保留对本次招聘公告的最终解释权。

江西右职人力资源有限公司

2025年9月5日