面试总分为100分，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（四舍五入保留小数点后两位）。如面试因参加人数较多将分组进行，组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分），精确到小数点后七位，第八位四舍五入。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（95分以上、60分以下），再去掉1个最高、最低分，面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩采用四舍五入，保留小数点后两位。

八、确定体检和考核对象

（一）根据招聘岗位数和考生面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。招聘岗位如出现末位同分时，则以面试评分表中教学基本技能分高者优先；如面试总分和教学基本技能分数均相同，则以面试评分表中教学手段与教学方法运用分高者优先；如面试总分、教学基本技能、教学手段与教学方法运用分三者分数均相同，则以面试评分表中教学内容处理分数高者优先。

（二）入闱面试人数小于或等于招聘岗位数时，拟入闱体检最后一名考生面试成绩不得低于70分，方能进入下一环节。

（三）考生如在面试时出现迟到、缺席、自动放弃及违纪等情形时，其面试成绩均按零分处理，且其成绩不计入面试组人数和总分，但该岗位招聘计划不再核减。

（四）体检合格人员进入考察环节，考察合格人员名单上报党工委、管委会批复后按程序办理聘用等手续。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

如因体检不合格、体检缺项或自动放弃出现的空额，可在同岗位面试成绩合格人员中按高分到低分进行一次递补。体检合格后，如因考生放弃或考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。

（五）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与公告中岗位条件不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。

（六）执行领导亲属回避制（范围包括高新区科级及以上领导、区属学校领导等人员的配偶、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲等）。

九、其他注意事项

（一）面试时请考生务必携带本人有效身份证件（含社保卡）、面试准考证，在面试当天上午7:10前进入候考室，7:10未抵达候考室的视为自动放弃面试资格。

（二）考生在候考过程中不得随身携带或使用任何通讯工具和电子产品(含智能手表、手环)，考生携带的物品需全部统一寄存，考生除有效身份证件、面试准考证等物品外，其余物品应统一存放在寄存室。特别是电子产品和通讯工具，一律不得放在身上。如发现将手机、照相机等电子或通讯设备带进候考室，不论是否开机（使用），一律视为舞弊，面试成绩按零分处理。

（三）考生通过抽签确定面试顺序，并保管自己的抽签序号。开考后依序在面试工作人员引领下进入面试考场，无工作人员引领不得擅自出入教室。考生中途不得离开考场，如要上卫生间的，由指定工作人员陪同往返。

（四）备课时间结束后，由工作人员将其带到指定地点进行面试，结束后考生需将备课纸交面试室工作人员，备课纸不能有个人姓名、身份证等信息，否则以舞弊论处，取消其面试资格。考生在面试时，只报告本人的学段学科和面试顺序号，不得泄露个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。不得穿戴带有明显特征的服装、饰品、徽章等参加面试；面试结束后，须在指定候分处候分，不得返回候考室。面试成绩宣布后，应当场签名确认，随后立即离开考点，不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。

（五）考生要自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理。

本公告由抚州高新区社会发展局负责解释，其他未尽事宜按照《抚州高新区2025年公开招聘见习教师公告》要求执行。

社会发展局咨询电话：0794-7069077；

纪检监察工委监督举报电话：0794-7069036。

准考证打印技术支持电话：0791-83802512

（以上电话请在工作时间拨打09：00-12：00、14：00-17：30）。

附件：1.抚州高新区2025年公开招聘见习教师面试教材目录及版本；

2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（摘选）。

抚州高新技术产业开发区社会发展局

2025年8月21日

附件1：抚州高新区2025年公开招聘见习教师面试教材目录及版本.xls