时间：8月26日上午8：30开始。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，确定进入面试阶段人员名单；笔试人数未达到1:3比例的岗位，经赣西中等职业技术学校招聘工作小组研究同意，全部进入面试程序，由学校通过电话等方式告知考生。面试采取说课的方式进行，说课内容与报考岗位相关的学科知识（现场确定说课题目），说课时间每人限8分钟以内。

说课指定教材

新能源专业：《新能源汽车结构与原理》北京理工大学出版社；

计算机专业：《计算机编程基础-C语言》高等教育出版社；

数学：《数学拓展模块一（上册）（修订版）[彩色]》高等教育出版社；

护理专业：《基础护理》人民卫生出版社；

电子商务专业：《商品拍摄与图片处理》高等教育出版社；

3.笔试及面试地点

赣西中等职业技术学校，未在规定时间内参加者一律取消应聘资格。

4.总成绩计算办法

笔试、面试计分各为100分，笔试占40%，面试占60%，面试成绩须达到70分及以上。

（四）体检

体检时间及地点另行通知；体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。如体检不合格者，不予聘用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

根据总成绩，按照招聘岗位等额确定考察名单。由赣西中等职业技术学校考察组对入围人员进行综合背景调查，了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。入围背景调查人员需提供无犯罪记录证明，如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

（六）公示

根据总成绩从高分到低分按招聘名额确定拟聘用人员，并对社会进行公示，公示期五天。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。

（七）聘用

公示期满无异议，确定拟聘用名单后，拟聘用人员签订劳务派遣合同并办理入职手续，期限为3年。合同期间，受聘教师接受用人单位管理，用人单位负责对受聘教师的日常管理。合同期满后，根据外聘教师年度考核、岗位供求和工作需要，与学校协商一致，经教育主管部门同意后可续聘。因受聘教师违反合同，或年度考核不合格，学校可单方解除合同。

（八）待遇

第一年，每人每年45000元（含基本工资、五险一金及绩效工资，下同）；第二年，每人每年47000元；第三年，每人每年49000元。工资按月发放。

三、监督与回避

1.本次招聘工作全程接受上级主管部门纪委和社会各界监督，考试、聘用等结果及时向社会公示。

2.考生不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、其他事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等费用。

2.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

3.本公告由赣西中等职业技术学校负责解释。

咨询电话：0795-7308280 13576188800 孙老师

附件：

1.赣西中等职业技术学校公开招聘合同制教师职位表