根据《大余县总医院面向社会公开招聘工作人员（劳动合同制）公告》，按照“总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；以面试方式进行考试的按面试成绩计算总成绩”“面试成绩需在75分以上，按总成绩从高分到低分等额确定入闱体检及考察人员”等规则确定体检考察人员。现就体检考察人员名单及体检考察有关事项予以公告。

一、体检

1.体检由有关主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并且无影响履行工作职责的疾病、残疾或者功能障碍。

2.体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由体检考生自行负担（低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担）。

3.体检考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关按规定安排复检。体检考生对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

4.体检实行集中封闭管理，体检考生须携带身份证原件以核实身份，不得有陪同人员，体检期间不得携带和使用手机（含电子手表、手环）等任何通讯工具及无线上网工具，否则视为作弊，后果由考生本人承担。

二、考察

主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对考生的报考条件进行资格复审。考察不合格者，不予聘用。

三、递补

递补人员按规定进行递补公告、体检、考察及公示。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

四、其他事项

体检考察具体时间另行致电通知。考生在体检考察等环节有违规违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

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附件：大余县总医院面向社会公开招聘工作人员（劳动合同制）体检考察人员名单