（1）操作步骤：报名人员应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行注册报名，报名人员需牢记自己的账号。登录平台后，进入招聘中心模块，选择“劳务派遣制员工招聘公告”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报报名表（个人简历部分需完整填写从院校就读时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书、学位证书扫描件；

④教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学位在线验证报告；

⑤岗位要求的其他相关证明材料。

（2）报名注意事项：报名人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报名，每人限报一个岗位。报名人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，如因弄虚作假被取消面试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报名人员联系而影响面试和聘用的，后果由报名人员自行承担。

2.报名时间：公告发布之日起至2025年8月17日下午17:00止；

3.咨询电话：19070735549（赵女士）

（二）资格审查

由招聘工作人员对报名人员提交的报名资料进行审查，确认应聘资格。凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。

（三）面试

1.根据资格审查及报名材料审核结果，面试公告及进入面试人员名单将在南康区人才集团公众号、南康区人才集团官网公布，请报名人员及时关注。

2.面试准考证打印时间：详见面试公告；

3.面试采取半结构化面试的方式进行，面试总分为100分，面试合格线为70分；

4.面试时间、地点：详见准考证。

（四）体检

根据面试成绩，并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，体检按员工入职体检标准进行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。

（五）公示聘用

经面试、审查、体检合格的拟聘用人员，在南康区人才集团公众号、南康区人才集团官网公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，经公示无异议的，与赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至对应用工单位工作，试用期二个月，试用期满考核不合格的人员，不予聘用。拟聘人员必须服从用工单位的工作安排，包括岗位调剂等。

五、纪律监督

本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。监督电话：0797-6666216。其他未尽事宜由赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司负责解释。

附件1：劳务派遣制员工招聘计划表