赣州阳明湖管理处招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工1名，派遣至赣州阳明湖管理处工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法犯罪等不良行为记录，能适应乡镇林区工作环境；

（二）身体健康，身体素质较好，能适应长时间户外工作，无传染性、慢性疾病史；

（三）工作期间，须遵守派遣单位各项规章制度，服从组织安排；

（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业。

二、招聘岗位、人数任职条件及待遇

（一）招聘岗位：林业专业技术岗工作人员1名。

（二）任职要求：

1.大专及以上学历，专业林学类。

2.年龄35周岁（截止到2025年7月31日）及以下。

3.上犹、崇义户籍的优先考虑。

（三）工作地点：赣州阳明湖管理处所辖上犹、崇义等地林区。

三、岗位职责

需在林区内从事野外调查、值班值守等工作。

四、薪酬待遇

基本工资2300+绩效工资，购买职工养老保险、医疗（含生育及大病）保险、失业保险、工伤保险，享受工会相关待遇。

五、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。采用线上报名方式，招聘人数与报名人数须达到1：3方可开展招聘程序，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

所聘用人员试用期内进行实操考核，考核合格人员正式录用；考核不合格人员，不予录用。

六、报名及上岗流程

（一）报名信息

1.报名时间：2025年8月6日—2025年8月15日

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。

应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），应聘人员需牢记自己的通行账号。

登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州阳明湖管理处招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报（签名需手写）《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书扫描件；

④学位证书扫描件；

⑤其他佐证材料。

确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。

咨询电话：0797-8591191

（二）资格审查

组织人员对报名材料进行资料审查，资格审查分初审和复审，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试；复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）面试

1.面试:符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;

2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。

（四）确定体检对象

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。

（五）公示

对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。

（六）聘用

经面试、考察、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

七、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2025年8月6日