江西日报社物业管理中心劳务派遣员工招聘公告

受江西日报社物业管理中心委托，江西人才服务有限公司拟面向社会公开招聘2名劳务派遣制电工。现将有关招聘信息公告如下：

一、招聘岗位

电工（劳务派遣制）2名。

（一）岗位职责：

1、负责高压设备的巡检，并记录设备的运行情况，做好台账记录。

2、完成单位领导安排的其他工作。

（二）薪资待遇

工资待遇：税前每月应发工资4100元上下浮动（含个人社保）。

工作时间: 8：30-17：30 ，18：00-次日6：00，二班倒。

二、报考条件

1.具有招聘岗位所需的任职资格、技能要求，正常履行职责的身体条件和心理素质；

2.具有高中或职高以上学历，必须持有《高低压电工特种作业操作证》，熟练掌握配电间高低压配电设备的操作，需具有五年及以上相关工作经验；

三、回避要求

应聘人员应遵循有关回避的要求。凡与招聘委托单位领导以及其在职科级以上干部有须回避的亲属关系的，不得应聘此岗位。如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员面试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

四、报名方式

1.报名时间：自2025年7月18日起，招满为止。

2.本次招聘采取网络报名的方式，请有意向的应聘人员将以下相关材料投递至邮箱：653922998@qq.com。

3.请报名人员按照要求上传相关材料。

（1）《应聘报名表》（附件1）；

（2）《应聘人员近亲属回避承诺书》（附件2）；

（3）身份证扫描件、学历扫描件；

（4）高低压电工特种作业操作证扫描件；

（5）工作经历证明材料：签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）扫描件。

五、资格审查

1.资格初审。根据岗位招聘条件及报名要求，对报考人员资格（报名材料）进行资格初审。报名材料不全或不符合要求的，报考人员应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

2.资格复审。面试之前，对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消其考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。

六、考核

1.考核方式

考核方式采取“面试”方式进行，面试主要考察应聘人员的专业知识储备、安全意识、应急处理逻辑及岗位适配度。

2.拟聘人选

采用直接面试方式按照面试成绩确定拟聘人选。

3.其他

面试考试考核时间和地点另行通知。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据应聘人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。所有费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况，包括是否有较严重的经济债务纠纷等。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘人员，由我公司按规定签订劳务派遣合同。

2.待遇。按照公告明确的标准发放薪酬，按国家有关规定缴纳五险一金。

九、联系方式

公司地址：南昌市红谷中大道1326号江报传媒大厦

联系人：徐老师

咨询电话：13970013518

咨询时间：工作日9:00-11:30   14:30-17:30

附件：1.应聘报名表

2.应聘人员近亲属回避承诺书

    江西省人才服务有限公司

2025年7月21日