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江西省人力资源有限公司诚聘外包水电维修工公告江西省人力资源有限公司因工作需要决定招聘1名水电维修工，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳务外包合同派驻至某机关单位工作，具体事项如下： 一、人员基本条件。 （一）南昌市本地户口且身体健康； （二）遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质； （三）高中以上学历，50周岁以下； （四）具有5年以上相关岗位的工作经验； （五）具有电工职业资格证书或特种作业操作证（电工作业类别）。 二、岗位职责。 （一）负责水电表的抄表及核对工作； （二）厅机关办公楼水电设备的检查、维修、保养工作； （三）座机电话的维修、调拨号码工作； （四）办公桌椅、门锁的维修工作； （五）消防安全巡查工作； （六）领导交办的其他工作。 三、薪资待遇。 (一) 每月应发工资5000元左右，包含五险一金。 (二）每月发放500元餐费 四、简历投递邮箱：1466952751@qq.com |
