2.资格审查相关要求：资格审查对象在规定的时间地点携带本人亲笔签名的报名表（考生自行在报名系统中打印）、所在编制学校介绍信（任教时间经历、在岗情况、遵纪守法情况等）、近三年年度考核和师德考核合格证明等资料（单位核实盖好公章）、相关证件、证书的原件及复印件（学历证、专业技术资格证、身份证、教师资格证、工资AB卡、获奖证书）以及与网报相同一寸免冠照片2张，学历证书还需提供学信网申请认定材料（打印一份：2002年及以后毕业的人员提供《教育部学历证书电子注册备案表》，2001年及以前毕业的人员提供《中国高等教育学历认证报告》供扫码查验，学信网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）。

3.资格审查时间：于2025年7月24日到区教育体育局（一楼）资格审查。

资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。

4.资格审查情况公示：公布在临川区人民政府网站教育专栏/。

（四）组织面试

1.面试对象：各学科资格审查通过人员。

2.面试形式与内容：面试采取说课方式进行，每位面试顺序临时抽签确定，每位面试时间控制在10分钟以内，由评委根据评课评分标准评定得分。

3.面试时间地点：具体时间、地点关注临川区人民政府网站教育专栏。（/）。

4.面试分组：各学科岗位面试人员以选调岗位（学科）成组。

5.面试管理：面试人员进入考点后临时抽签决定面试顺序，面试考场实行封闭式管理，应试人员、面试评委和考点工作人员进入考点前应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。应试人员应在抽签时间6:45内到达，迟到、缺考或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

6.面试成绩评定：面试成绩按评分标准评定，成绩采取去掉评委一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（四舍五入保留小数点后两位）。

（五）预录

如果面试人数达不到1：2比例的情形则设定面试成绩合格分数线，合格分数线定为70分（面试总分100分），若选调岗位面试合格线以上（含合格线，下同）人数大于（等于）该选调岗位计划数，按该选调岗位计划数选调；未达到面试合格线的人员不予录取，未招满的岗位计划相应取消。根据总成绩（面试成绩+优惠加分）从高分到低分按1：1比例确定预录对象，并予公示。

总成绩分数相同时第一学历高者优先；其次第一学历相同时职称高的优先；职称相同时教龄长的优先；教龄相同时，年龄小的优先。

（六）组织考察

对入闱者到其所在学校，就政治思想品质，业务能力以及工作态度、教学实绩等进行实地考察。

（七）报批

根据面试、考核结果，拟定选调对象，公示一周后，无异议报请区政府批准。拟调人员无正当理由逾期7天未报到视为放弃选调资格，所空名额从高分到低分依次递补。

（八）试用

选调人员试用期为一学年，试用期满，将组织考核，不合格者，退回原单位。

（九）严肃纪律

1.对考试违规者，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。

2.对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。

五、其他事项

根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。中级及以下专业技术人员在未聘到原单位相应的岗位前暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。