赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告

赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司（以下简称赣州电信）的业务合作代理商，为适应业务发展需要，将面向社会公开招聘外派工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

（二）形象佳，身心健康，无传染性、慢性疾病史；

（三）热爱企业，认同企业文化，爱岗敬业，作风正派，廉洁奉公，工作勤奋、有工作激情；

（四）具备较强的事业心和责任感，以及较强的沟通协调能力。

二、招聘岗位、人数及任职条件

（一）招聘岗位

招聘岗位：广告投放优化师1名、广告创意师2名。

（二）工作地点

赣州市章贡区

（三）岗位职责

1.投放优化师

（1）策略制定与决策： 牵头制定各主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告等）的整体投放策略、预算分配方案及核心账号管理规划；负责关键投放策略的决策。

（2）深度分析与优化： 主导对平台线索量、转化率、用户画像等核心数据进行深度统计建模与分析，精准洞察投放效果的核心问题与增长机会，制定高阶优化策略及系统性整改方案。

（3）场景探索与落地： 牵头探索、评估营销平台及场景，推动营销模式的验证与落地实施。

（4）中下游策略穿透： 基于数据分析洞察，制定产品信息有效传递与销售话术优化策略方向，指导并赋能辅优化师/执行团队高效落地。

（5）平台规范与风控： 严格把控广告投放流程，确保符合各平台核心规范要求，有效识别并管理投放风险。

2.广告创意师

（1）创意创作： 深刻理解投放需求与优化策略，独立负责广告文案策划、视频脚本创意构思及素材制作、图片设计（包括但不限于落地页、产品主图、推广图）

（2）创意质量把关： 对部门产出的所有广告素材（文案、图片、视频）质量负主责，确保创意内容符合不同平台特性、用户偏好，并精准服务于营销目标（如提升点击率、转化率、品牌认知等）。

（3）素材迭代优化： 基于投放数据反馈及市场趋势，持续进行创意素材的测试、分析与迭代优化，提升创意效能。

（四）任职条件

1.年龄： 1995年1月1日以后出生。

2.学历： 本科及以上学历（特别优秀的可以放宽到全日制大专）。

3.专业： 市场营销、广告学、统计学、数据科学、计算机、设计类、传播学、电子商务等相关专业或有浓厚兴趣者优先考虑。

4.核心能力：

学习能力强： 对互联网广告和创意内容有好奇心，愿意主动学习新知识、新平台规则和技能，能快速适应工作要求。

吃苦耐劳： 工作认真负责，有较强的责任心，能适应一定的工作节奏和压力，踏实肯干。

团队协作佳： 具备良好的沟通意愿和团队合作精神，能够积极融入团队，配合完成工作任务。

三、薪酬及福利待遇

岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+各类福利。

福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。

五、报名及上岗流程

（一）报名

1.本次招聘采用线上报名，报名时间为2025年7月14日下午17：30至2025年8月13日17:30止。

2.线上报名方式：报考人员可登录报名链接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）

注意事项：

报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.操作步骤

（1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

⑤其他佐证材料。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。

咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

（三）上岗流程

1.面试：面试总分为100分，面试合格线为70分，面试时间、地点另行通知。

注意事项：所有考生凭本人身份证参加面试。

2.体检：根据面试成绩，并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。

3.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后，统一安排上岗。

六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。

期待充满激情、才华横溢的您加入！招满即止，欢迎优秀人才尽快投递！

赣州市人力资源有限公司

2025年7月14日