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赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告

赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司(以下简称赣州电信)的业务合作代理商,为适应业务发展需要,将面向社会公开招聘外派工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

(二)形象佳,身心健康,无传染性、慢性疾病史;

(三)热爱企业,认同企业文化,爱岗敬业,作风正派,廉洁奉公,工作勤奋、有工作激情;

(四)具备较强的事业心和责任感,以及较强的沟通协调能力。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)招聘岗位

招聘岗位:广告投放优化师1名、广告创意师2名。

(二)工作地点

赣州市章贡区

(三)岗位职责

1.投放优化师

(1)策略制定与决策: 牵头制定各主流广告平台(如巨量引擎、腾讯广告等)的整体投放策略、预算分配方案及核心账号管理规划;负责关键投放策略的决策。

(2)深度分析与优化: 主导对平台线索量、转化率、用户画像等核心数据进行深度统计建模与分析,精准洞察投放效果的核心问题与增长机会,制定高阶优化策略及系统性整改方案。

(3)场景探索与落地: 牵头探索、评估营销平台及场景,推动营销模式的验证与落地实施。

(4)中下游策略穿透: 基于数据分析洞察,制定产品信息有效传递与销售话术优化策略方向,指导并赋能辅优化师/执行团队高效落地。

(5)平台规范与风控: 严格把控广告投放流程,确保符合各平台核心规范要求,有效识别并管理投放风险。

2.广告创意师

(1)创意创作: 深刻理解投放需求与优化策略,独立负责广告文案策划、视频脚本创意构思及素材制作、图片设计(包括但不限于落地页、产品主图、推广图)

(2)创意质量把关: 对部门产出的所有广告素材(文案、图片、视频)质量负主责,确保创意内容符合不同平台特性、用户偏好,并精准服务于营销目标(如提升点击率、转化率、品牌认知等)。

(3)素材迭代优化: 基于投放数据反馈及市场趋势,持续进行创意素材的测试、分析与迭代优化,提升创意效能。

(四)任职条件

1.年龄: 1995年1月1日以后出生。

2.学历: 本科及以上学历(特别优秀的可以放宽到全日制大专)。

3.专业: 市场营销、广告学、统计学、数据科学、计算机、设计类、传播学、电子商务等相关专业或有浓厚兴趣者优先考虑。

4.核心能力:

学习能力强: 对互联网广告和创意内容有好奇心,愿意主动学习新知识、新平台规则和技能,能快速适应工作要求。

吃苦耐劳: 工作认真负责,有较强的责任心,能适应一定的工作节奏和压力,踏实肯干。

团队协作佳: 具备良好的沟通意愿和团队合作精神,能够积极融入团队,配合完成工作任务。

三、薪酬及福利待遇

岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+各类福利。

福利待遇包括:年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。岗位试用期2个月,考核合格人员予以正式聘用;考核不合格人员,不予聘用。

五、报名及上岗流程

(一)报名

1.本次招聘采用线上报名,报名时间为2025年7月14日下午17:30至2025年8月13日17:30止。

2.线上报名方式:报考人员可登录报名链接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)

注意事项:

报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,报考多个岗位的,报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

3.操作步骤

(1)网上注册:考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),报考人员需牢记自己的通行账号。

(2)网上报名:登录平台后,进入考试报名模块,选择“赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并上传考生以下相关资料:

①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

②本人有效居民身份证扫描件;

③毕业证书和学位证书扫描件;

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;取得国外学历、学位的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

⑤其他佐证材料。

以上资料需提供扫描件,不接受手机照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名岗位。

咨询电话:0797-8286519、0797-8179981

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。

(三)上岗流程

1.面试:面试总分为100分,面试合格线为70分,面试时间、地点另行通知。

注意事项:所有考生凭本人身份证参加面试。

2.体检:根据面试成绩,并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员,入闱体检人员面试成绩不得低于70分。

3.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后,统一安排上岗。

六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。

期待充满激情、才华横溢的您加入!招满即止,欢迎优秀人才尽快投递!



赣州市人力资源有限公司

2025年7月14日


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