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首页 >> 人事资讯 >>吉安人事资讯 >> 峡江县公安局2025年招聘编外人员公告
详细内容

峡江县公安局2025年招聘编外人员公告

 因工作需要,峡江县公安局现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  峡江县公安局门卫2名(聘用制,无编制)。

  二、聘用人员应聘条件

  (一)聘用人员应具备的资格条件

(1)限男性,40周岁-55周岁以下,身高165CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良嗜好;

(2)党员、退伍军人、消防兵、小区物业门卫三年工作经验者或县级以上政府机关门卫经验者优先;

(3)坚决拥护中国共产党的路线方针政策,政治立场坚定;

(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;

(5)身体健康,无重大慢性疾病史,有进取精神,吃苦耐劳。

  (二)具有下列情形之一的人员,不予聘用

  1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;

  2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

  4、法律、法规和政策规定的其他情形。

三、聘用人员待遇

  面议。

四、招聘方法和程序

  (一)报名方式

  1.报名方式:此次招聘采取现场报名,报名地址:峡江县高铁新区城控大厦3楼316室。

  2.报名所需要的材料

(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件(一式一份);

(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。

3.报名时间:发布公告之日至2025年7月18日17时30分止(上午8:00—12:00,下午2:30—17:30,现场报名双休日除外);

  4.经资格审查后,符合条件的人员参加面试,面试时间另行通知;面试合格后,通知上岗后进入聘用试用期,时间为1个月。试用合格后,与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用合同一年一签。

  五、其他事项

  (一)所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用。

  (二)本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县公安局负责解释。

  联系人:0796-7108150(旭隆人力);0796-3674978(峡江县公安局办公室)

  附件:峡江县公安局报名登记表

  峡江县旭隆人力资源服务有限公司

  2025年7月11日

峡江县公安局报名登记表

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