国盛证券有限责任公司为国盛金控全资子公司，是江西省属唯一证券公司，成立于2002年12月，注册地为南昌，注册资本46.95亿元，在上海、深圳、北京设立业务总部，在全国拥有160余家分支机构。作为一家业务牌照齐全的综合性证券公司，经营范围涵盖证券经纪、证券自营、证券承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、约定购回式证券交易、证券投资基金销售、新三板做市、港股通、股票期权等。拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司，业务布局完善，协同效应显著，能够为客户提供资本市场全产业链产品及便捷的一站式综合金融服务。

当前，国盛金控正根据中国证监会批复推进吸收合并国盛证券有限责任公司，吸并完成后名称将变更为国盛证券股份有限公司，并依法承接国盛证券有限责任公司各分支机构、业务等。

根据发展需要，拟市场化选聘国盛证券股份有限公司总经理，具体事宜公告如下：

一、选聘岗位

国盛证券股份有限公司总经理1名

二、岗位主要职责

（一）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案，完成公司的经营管理目标任务；

（三）协助完善公司法人治理及内部管理机制，确保合规稳健经营；

（四）法律法规、公司章程和董事会授予的其他职责。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治品格，遵纪守法，作风正派，廉洁自律；

2.具有较高的专业素养，熟悉宏观经济，精通证券业务，对行业发展的现状、趋势及业务模式有较深见解。有系统观念、战略思维和国际视野，善于把握金融规律，有较强的防范化解金融风险、推动金融高质量发展的能力；

3.岗位历练扎实，实践经验丰富，有改革创新精神，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有较强的职业操守，积极践行中国特色金融文化和“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化。

（二）岗位任职条件

应聘人员应符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等法律法规要求，具备证券公司高级管理人员任职资格，同时具备以下任职条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有大学本科及以上文化程度；

3.担任过省属证券公司或与国盛证券相当及以上规模证券公司经营班子正职或者担任副职职务不少于2年；

4.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；

5.年龄55周岁及以下；

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定等不适宜应聘的，不得报名。

（三）时间计算

以上计算时间均截止2025年5月31日。

四、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。

五、选聘程序

招聘程序主要包括：报名、资格审查、面试及职业心理测试、组织考察及背景调查、体检、任前公示、确定聘任等。

六、报名方式

（一）应聘人员填写报名表（附件1），并提供个人近三年主要工作业绩（附件2），应聘人员个人诚信承诺书（附件3）。将上述材料及证件照、学历学位证明（境外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、资格证书（证券业从业人员资格考试成绩合格证、职称证书、专业成果及重要奖励证书等）、身份证复印件（正反面）的电子文件一并发送至招聘专用邮箱（hr_gszp@163.com）。联系电话：0791-88250792。

（二）请将电子邮件主题及附件均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”。

（三）报名截止时间2025年6月27日。

七、注意事项

（一）面试及心理测试的具体时间、地点及相关要求将通过电话方式通知，应聘人员须保持通讯畅通。

（二）应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，应聘过程中因报名信息不全、有误、造假等被取消应聘或录用资格的，相关责任由应聘人员承担。

（三）选聘岗位的职数与资格审查通过人数比例不少于1:3，如未达比例要求，则取消本次选聘工作。

附件：

1.国盛证券股份有限公司总经理报名表

2.个人近三年主要工作业绩格式参考

3.应聘人员个人诚信承诺书