|
江西交通职业技术学院2025年第四次招聘劳务派遣人员公告根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下： 一、招聘条件 （一）基本要求 1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。 2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。 3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。 （二）招聘岗位、人数、条件 1.本次共招聘20人，实行行政坐班制。 2.岗位招聘条件如下表：
二、报名办法 （一）报名时间 即日起至6月22日17:00。 （二）报名方式 1.邮箱报名：请报考人员将报名材料的扫描件发送至报名邮箱：jxjyrenshichu@163.com。报名材料扫描件制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以“应聘岗位+姓名+联系电话”格式命名，例如：宿管员岗＋张三＋13907910000。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。 2.现场报名：请报考人员将报名材料原件及复印件（一份）提交至江西交通职业技术学院人事处审核。 （三）报名须提交材料 1.有效期内的第二代居民身份证（正反面）； 2.个人简历及学历证； 3.个人手写签名的《江西交通职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件）； 4.岗位要求的其他证件。 后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。 三、资格审查 1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查； 2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知； 3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。 四、面试考核 1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力； 2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。 五、政审、体检、公示 1.学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩； 2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检； 3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用； 4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。 六、工资及待遇 聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。 正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 七、工作地点 江西交通职业技术学院经开区校区、新建区校区 八、联系方式 联系人：柯老师 联系电话：0791-83819884 咨询时间：工作日8:30-11:30,14:00-17:00。
江西交通职业技术学院人事处 2025年6月10日 |
