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新余市赣中人才有限公司招聘启事新余市赣中人才有限公司(江西赣中人才市场),公司成立2005年,是新余市人民政府唯一的省级人才市场。市场面向社会为人才供求双方提供全方位服务,秉承“诚信、专业、高效、周到”的服务理念,按照市场规则运作,注重社会效应、人才效应、经济效益,促进人才资源的开发利用和合理配置。旗下新余人才网拥有5万余人才库。公司为新余市国资委下属国有企业,由新余市人力资源和社会保障局代管,公司组织机构健全,管理制度完善,发展前景广阔。 一、任职基本条件 (一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正。 (二)工作责任心强,认真负责,爱学习,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排。 (三)具有正常履行职责的身体条件,体检合格。 (四)具有与岗位相匹配的职业技能水平。 (五)具有以下情形之一的,不得报名:1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.曾被开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;5.本人被列入失信被执行人名单的;6.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推);7.其他不宜报名的情形。 二、招聘岗位要求及工作职责 工作人员1名: 【任职要求】: 1.具有全日制大专及以上学历,30周岁以内,拥有企事业单位相关工作经验; 2.具备良好的职业素养,品行端正,勤勉尽责、廉洁从业,热情上进,有创新意识和团队精神; 3.熟悉办公软件、设备操作,具备一定的文字写作功底; 4.具备较强的学习能力、执行力和责任心,具有良好的沟通协调能力;因工作需要,需要偶尔加班。 三、招聘方式 在江西新余人才网(www.rcwxy.com)发布招聘公告,招聘人员实行聘用制,试用期后签订劳动合同,薪酬参照人才公司标准执行,聘任后报市人社局及国资委备案。 四、报名方式 (一)符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则,采取现场报名进行报名,现场报名需提交报名表和以下材料: 1.身份证、户口簿、毕业证原件及复印件2份; 2.学信网电子注册备案表2份; 3.本人近期二寸免冠同底彩色照片4张; 4.本人岗位工作经验佐证材料2份;(劳动合同、工作证明、离职证明、工资发放记录及社保证明) 5.《报名登记表》2份; (二)报名时间、地址 2025年6月12日---6月19日下午17:00止(具体时间:周一至周五、周日,上午9:00--11:30 下午14:00--17:30,周六上午9:00--11:30) 报名地址:新余市就业之家(市人社局一楼仰天岗东大道623号) 联系方式:0790-6443870 2198800 (三)资格审查 根据招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。资格审核贯穿公开招聘的全过程,凡提供虚假材料,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一律由应聘者本人承担相关责任,一经发现直接取消应聘资格,已经录用的人员直接辞退。 (四)组织考试 考试分为笔试和面试,满分均为100分。笔试报考人数达到3:1的比例方能开考。笔试、面试结束后,入闱面试、体检人员名单将在江西新余人才网进行公布。笔试、面试相关安排将通过网站专栏另行通知。 1.笔试 笔试内容:笔试成绩按百分制计算,满分100分。采用闭卷形式进行,主要考察与招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力。按照从高分到低分的顺序,根据1:3的比例确定入闱面试人员,如遇末位同分情况一并入闱面试。 笔试时间:2025年6月21日周六上午9:00(如有变化请及时关注江西新余人才网通知及电话另行通知,具体以准考证上时间为准) 笔试地点:详见《笔试准考证》,请于2025年6月20日下午15:30--18:00到新余市就业之家领取笔试准考证; 2.面试 ①面试形式:采用结构化面试的方式,主要考察面试人员的专业知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质。 ②面试时间和地点:另行通知。 3.计分办法。计分总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,从高分到低分等额确定入围体检人选,综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。 (五)体检 根据计划数1:1的比例,按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。若体检不合格、自动放弃,可顺延递补,只递补一次,也可取消招聘。 (六)公示 体检环节结束后在江西新余人才网公示拟聘用人员名单,公示期为3个工作日。 (七)聘任 与公司签订劳动合同,试用期2个月,在试用期内不适合岗位要求者,公司将予以辞退,试用期满考核合格予以转正。 五、薪酬待遇福利 (一)薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行,试用期2个月,年收入4-5万(含五险、餐补、工会等福利)。 (二)福利待遇享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。 六、其他 (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。 (二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、公示和体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,及时关注相关网站的公告信息,如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为主动放弃应聘资格。 (三)应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的,一经发现,取消招聘资格。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 新余市赣中人才有限公司 2025年6月9日 |