萍乡市某国企委托萍乡市好日子人力资源有限公司面向社会公开招聘

因工作需要，萍乡市某国企现委托萍乡市好日子人力资源有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、人岗相适的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持面试与考察相结合的原则；

4.坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。

二、招聘基本条件

1.政治素质良好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；

2.爱岗敬业，有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.符合公开招聘专业人才岗位要求的资格条件（详见岗位信息）。

5.具有下列情形之一的不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

（3）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

（4）法律法规规定的其他情形的；

（5）其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘岗位

1、总台接待员

岗位要求：18-32岁，大学专科以上学历，能熟练操作办公软件。

聘用期综合薪资：2900-3600元/月

2、服务员

岗位要求：50岁以内，具备良好的沟通能力。

聘用期综合薪资：2400-2600元/月

3、勤杂工

岗位要求：55岁以内，身体健康。

聘用期综合薪资：2400元/月

四、福利待遇

购买五险、提供住宿及工作餐、享三节福利、提供员工培训和职业发展平台。

五、招聘程序

（一）报名时间、方式

1.报名时间：自发布公告之日起至2025年6月22日18：00。

2.现场报名方式：萍乡市好日子人力资源有限公司收集并筛选简历。报名需提交本人二代身份证、户口本、岗位要求相关证件原件及复印件以及一张近期一寸免冠照，并现场填写报名表。

3.报名地点：萍乡市经济技术开发区滨湖路1号，咨询电话：19307995679

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。

（三）考试

本次公开招聘考试采取面试方式进行，经招聘领导小组研究讨论确定本次招聘人员，若单岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检和政审程序。面试时间、地点另行通知。

（四）体检和政审

面试结束后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员。

1.体检

体检标准按照本行业从业人员健康要求标准执行，体检费用由个人承担。出现体检不合格，或自动放弃等情况，按总成绩从高到低依次递补。

2.政审

体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现材料，如出现政审不合格或放弃政审的（未按规定时间完成政审的视为自动放弃)，按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。

（五）公示

对拟录用人员公示3个工作日，公示期间反映有不符合录用条件的或存在考试舞弊、违规违纪的行为，一经查实，不予录用；公示期满无异议的，按照有关规定办理试用手续。

六、聘用人员管理与待遇

此次公开招聘人员，通过面试、体检、政审合格后招聘录用，与劳务派遣公司签订劳动合同。

七、其他

本公告由萍乡市好日子人力资源有限公司负责解释。

萍乡市好日子人力资源有限公司

2025年6月6日