萍乡市湘东区某事业单位面向社会公开招聘司机公告

萍乡市湘东区某事业单位因工作需要，委托广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司面向社会公开招聘司机1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘司机1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2.有较高的政治素质，良好的职业道德和较强的事业心；

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；

4.自觉执行上级工作指令，工作中不推诿，勤奋敬业，工作积极主动，严守工作纪律；

5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾被开除公职的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；

8.现役军人；

9.其他不宜报考的情形。

（三）岗位综合条件说明

1.年龄要求：45周岁以下（1980年5月30日以后出生）；

2.学历要求：初中及以上学历；

3.驾照要求：持有B2及以上驾驶证，且驾龄满10年以上，近 3 年内无负主要责任的重大交通违法记录；

4.身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压等影响安全驾驶的疾病，具备良好的身体素质；男性优先；

5.品行要求：无违法犯罪记录，遵纪守法，品行端正；

6.其他要求：服从工作安排，责任心强，具备良好的职业道德和驾驶技术，了解车辆构造，熟悉各类路况；

7.报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

(四）岗位职责

1.负责单位的日常用车，以及其它出车任务；

2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

3.进行车辆内外部的日常清洁；

4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；

5.无出车任务在单位空闲时，需协助做些辅助性工作；

6.单位领导交办的其他日常事务。

三、报名时间及方式

1.报名时间

本招聘公告发布起开始报名，报名截止时间为2025年6月6日(星期五)15:00。

2. 报名材料及方式

【现场报名】

地址：广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司（萍乡市湘东区辉煌大厦10楼左边1005室）；

联系人：黄女士，19179928954（微信同号）。

报名及资格审查所需资料：

（1）报名表（附件1）；

（2）身份证（正反面）、驾驶证、户口簿（户主页及本人页）、毕业证等有效证件原件及复印件一份；

（3）近期彩色同底1寸免冠证件照片2张；

（4）交管12123 APP现场核查近 3 年内无负主要责任的重大交通违法记录；

（5）应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明或者学信网证明。

【网上报名】

（1）报名表（附件1）；

（2）身份证（正反面）、驾驶证、户口簿（户主页及本人页）、毕业证的扫描件各一份；

（3）近期免冠一寸彩色证件照1张（电子版）；

（4）交管12123 APP核查近 3 年内无负主要责任的重大交通违法记录截图；

以上电子版材料发送至电子邮箱ngupx15@nnngu.com。电子邮件主题及附件请注明姓名及岗位报名资料（例如：张三+司机）。联系人：黄女士，联系电话：19179928954（微信同号)。

四、资格审查和面试

（一）资格审查

资格审查分为两个阶段。

1.资格初审

报名后对报名人员的资格进行初审，报名人员需要携带报名所提交资料的原件和复印件各一份、近期彩色同底1寸免冠证件照片2张前来进行初审。

审查时间：另行通知。

审查地址：广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司（萍乡市湘东区辉煌大厦10楼左边1005室）。联系人：黄女士，19179928954（微信同号）。

2.资格复审

面试时，按需现场进行资格复审，具体时间及要求另行通知。资格复审主要对面试人员身份进行核查，资格复审通过后，面试人员方可进入面试环节。

资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

（二）考试

本次公开招聘考试采取面试的形式，面试测试满分100分，并四舍五入保留小数点后2位。

1.时间和地点：另行通知；

2.面试形式：面试采取半结构化面试，主要考核应聘人员的驾驶技能、安全意识及综合素质。

五、体检、政审、递补及公示

1.体检：对入闱体检人员，按国家规定的体检标准组织到指定医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。并从高分到低分依次递补预录人员；

2.政审：拟录用人员需下载政治考核表（附件2）到户籍所在公安局及社区盖章开具无犯罪证明；

3.递补：对取消或放弃资格、资格不符产生的录取人员空缺，按照面试成绩高分到低分的顺序进行依次替补；

4.公示：体检合格后预录人员将进行公示，公示期限为3天。

六、聘用人员管理与待遇

1.薪资：2800元/月（含个人部分四险）；

2.时间：周末双休、9:00—17:30；

3.福利：工会福利和体检卡；

4.用餐：派驻单位免费提供早、中餐，根据需要可提供晚餐；

5.假期：在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险；

6.试用：拟聘用人员与第三方单位签订劳动用工合同再派遣到相关单位，试用期1个月，试用期考核不合格的不予聘用。

7.考核：聘期一年，聘期内KPI考核不符合条件的，可以提前解聘。聘用期满，重新竞聘，考核合格者可以续聘，重新办理聘用手续。

七、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本招聘公告由广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司负责解释，未尽事宜另行规定。

广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司

2025年5月30日