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2025年泰和县新睿人力资源服务有限公司公开招聘项目制员工的公告泰和县新睿人力资源服务有限公司是泰和城投控股集团下属一级子公司,主营人力资源服务相关业务。因业务发展需要,特面向社会公开招聘16名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘人数、岗位及条件 (一)招聘原则 1.专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致,选择专业的人做专业的事。 2.德才兼备原则。坚持德才兼备的标准,在考察考生知识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察考生的职业道德、品质修养和工作作风。 3.公平公开原则。严格执行招聘工作纪律,做到程序严格规范,为考生提供公开、平等、公正的竞争机会。 4.竞争择优原则。依据招聘岗位对考生在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。 (二)基本条件 1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当; 2.身心健康; 3.与其他用人单位无劳动合同纠纷; 4.未被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考; 6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。 (三)招聘岗位及任职要求 详见附件1《招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1990年5月1日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年5月1日(含)。 本次公开招聘的程序按报名、资格综合筛选及审查、初试、考察及背景调查、复试、体检、人才储备、聘用程序进行。 (一)报名 招聘信息及后续公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布,请考生关注。 1.报名时间及报名方式 (1)报名时间:从公告发布之日起至2025年5月14日下午17:00止。 (2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名,考生可登录考试报名系统https://jarencai.ikaowu.com/exam/1249 ,或者扫描以下报名二维码,通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。 扫描二维码报名 (3)为在招聘过程中能及时联系到考生,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。 2.报名所需材料 (1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件; (2)近期一寸免冠彩色证件照片; (3)岗位要求的相关工作经历证明材料(劳动合同、社保、案例、业绩等)。 (二)资格综合筛选及审查 泰和县新睿人力资源服务有限公司根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对考生进行资格审查,并确定参加面试人员名单。 资格审查贯穿招聘工作全过程,报考考生在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考,时间及地点另行通知。 (三)初试 资格审查通过后,通知符合条件的考生进行首轮面试。考生根据面试通知(短信或电话)要求,到达指定地点统一参加面试,若考生未按时参加面试,视为放弃面试资格。 (四)考察及背景调查 |