江西理工大学南昌校区2025年上半年临聘人员公开招聘公告

江西理工大学南昌校区因单位发展需要，拟面向社会公开招聘临聘劳务派遣人员共计4人，具体招聘如下。

一、招聘岗位

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业职业操守和个人品行养。

2.学历专业要求：

（1）图书管理员岗位，大专以上学历，有计算机证或图书资料职业资格证书的优先考虑；

（2）电工班电工， 高中及以上的文化，需具备高压电工证。

3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

4岗位具体任职条件要求详见附件1

三、有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

4.不能与原单位解除劳动合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、录用程序

本次招聘工作通过网上报名，按资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。本次公开招聘信息在江西大唐人力集团官方网站（http://www.jxdtrl.com）、城市急聘等平台公开发布。

（一）报名及资格审查

1、报名时间： 公告发布之日起至2025年 4月18日17:00逾期不再受理报名。

2、报名方式：

（1）线上报名：

报名采取电子邮件报名方式，考生将报名表、资格审核所需材料一起制成压缩包命名为“姓名+报名岗位+专业”，发送至指定邮箱：29626379@qq.com.

3、报名材料如下：

（1）报名表1份（见附件2）。

（2）本人有效身份证原件及复印件1份。

（3）1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。

（4）本人学历、学位证书（海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证）原件及复印件件1份；《教育部学籍在线验证报告》1份（中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印）。

（5）对应的招聘岗位要求的其他相关证明材料。

4、资格审查

按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。

（二）测试

测试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、专业水平、工作态度等与所报岗位的匹配程度。面试成绩满分100分。面试时间、地点等信息将通过电话方式告知，应聘人员需提供准确的电话号码，同时保持电话畅通。

测试时，应聘人员须携带身份证、个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件和复印件进行身份确认，否则视为自愿放弃应聘。

（三）考察

对拟录用人员进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况并对其进行资格复审，发现存在相关问题者不予录用。

（四）体检

拟录用的应聘人员，由用人单位指定医院，拟录用人员在指定医院进行体检，体检合格方可录用。体检的项目以常规入职体检项目即可（血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸片、肾功能），体检不合格者不予录用，体检费用自理。

（五）公示

根据考试总成绩、体检结果和考察情况，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选，拟录用人员名单在江西大唐人力集团官方网站（http://www.jxdtrl.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

公示期满无异议的拟录用人员，按规定程序办理入职及相关手续，与江西大唐人力资源集团有限公司签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格，按照测试排名则按序顺延至下一位人员。如无合适人选，则重启招聘程序，另行筛选应聘人员。

五、其他说明

1.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。

2.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。

3.大唐人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.联系人：展展老师   咨询电话：19979029660

（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）

2025年4月11日