1.招聘测试：本次招聘测试包含笔试与面试。公司通过电话、电子邮件方式通知应聘者参加笔试、面试，简历筛选未通过者或未进入面试环节者均不再另行通知。根据招聘岗位实际需求，按简历筛选通过人数与岗位招聘人数比例不少于10:1(含)比例的原则，确定进入笔试流程的人员，准考证通过电子邮件发送。具体考试时间及地点如下：

笔试地点：南昌市西湖区朝阳洲中路367号赣粤大厦1楼会议厅

笔试时间：2025年4月12日（周六）9:00-10:30，共90分钟

以上时间地点如有调整另行通知。其它有关注意事项包括：

（1）笔试采用闭卷形式，主要考察应聘人员的专业能力，时间为90分钟。

（2）参加笔试人员开考前半小时到考场，现场核验居民身份证、准考证，并如实填写《亲属回避个人承诺》。

（3）参加笔试人员应严格遵守考场规则（详见附件），违规者将取消考试资格。

（4）面试为结构化形式，根据笔试成绩由高到低顺序，按照与岗位招聘人数不少于5:1(含)比例确定进入面试人员。面试具体安排另行通知，请关注南昌人才招聘网有关公告。

（5）面试采用百分制，设置合格分数线为70分，面试成绩未达70分（不含70分）的考生不进入后续环节。

（6）面试共10分钟，其中2分钟自我介绍，8分钟答题，考官在此基础上结合实际进行提问。

2.确定入围

应聘人员最终成绩取百分制，计算方式：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位招聘人数，按照1:1比例确定入围人员。如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同，启用优先条件，若再遇并列情况，中共党员优先，成绩仍相同的，则以面试分数高低顺序依次确定名次。公司将以电话、电子邮件方式通知入围人员，如未接到通知即未入围，不再另行告知。

3.体检及背景调查

入围人员在规定时间内前往指定的三甲医院选择公务员入职体检套餐进行体检。体检合格人员进入背景调查。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，否则由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

4.补录

因入围人员自愿放弃，体检、背景调查不合格等原因产生的缺额，按相应程序确定是否补录。若不补录，则按比例核减或取消相应岗位招聘计划。若补录，按照成绩从高到低顺序递补1次，递补人员需进行体检及背景调查，如仍出现缺额情况，不再递补。自愿放弃入围或拟录用资格的，本人须提交书面放弃声明。

5.公示

对拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。

6.试用录用

按相关程序，由第三方人力资源公司与录用人员签订派遣人员劳动合同，实行试用期考核，试用期6个月。试用期满且考核合格后办理转正手续，试用期考核不合格的解除劳动关系。试用期内，如出现违反国家法律法规及廉政建设的，按劳动合同管理规定解除劳动关系。

7.联系方式

联系人：孙先生，电话：0791-86293806

咨询时间：周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30，节假日除外。

附件：