因工作需要，某单位委托江西省裕隆人力资源有限公司面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。（3）思路清晰、综合管理协调能力强，能处理好公司日常运营管理工作。（4）遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;（5）身心健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;吃苦耐劳，能适应岗位工作要求；（6）拥护党的理论和路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，中共党员优先；（7）具有履行职责的身体条件和工作能力，遵纪守法，服从管理；（1）男女不限，全日制大专及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业,本科优先（有农业相关经验可适当放宽要求）。（2）思路清晰、有条理，工作细心，理解能力强；普通话标准，熟练操作各种办公软件；（4）遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;（5）身心健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;吃苦耐劳，能适应岗位工作要求；（6）拥护党的理论和路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，中共党员优先；（7）具有履行职责的身体条件和工作能力，遵纪守法，服从管理；（1）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；（2）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（4）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员；（5）被纳入失信黑名单的人员以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员；1、组织报名：采用自愿报名的方式，通过线下现场报名的方式报名，报名所需材料：个人简历、身份证、学历证明复印件一份，本人近期免冠一寸彩色照片1张；线下现场报名：将资料提交至江西省裕隆人力资源有限公司；报名时间：自发布公告起至2025年3月31日 09:00-17:00（工作日）；2、资格审查：江西省裕隆人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。3、考试：本次公开招聘采取综合测试的方式进行，资格审查通过后，将由工作人员通知候选人综合测试的地点及注意事项，具体综合测试时间报名结束后通知。4、体检：根据综合测试成绩确定体检人员，通知其本人在指定医院体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。5、考察：对体检通过的人员进行考察，考察包括应聘人员的个人信息，家庭关系，党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，考察时间安排在体检工作结束后。此次公开招聘是劳务派遣工作人员职位，试用期1个月，试用期满考核合格的，与第三方公司签订劳动合同。副总经理综合年收入5.5万/年（含社会保险），办公室职员综合年收入5万/年（含社会保险）。上班时间朝九晚五，享受节假日福利。本公告最终解释权归江西省裕隆人力资源有限公司所有。
电话直呼
在线留言
发送邮件