江西萍建工程建设有限公司经由江西萍乡建工集团有限公司与江西省赣湘发展投资集团有限公司共同出资设立的国有建筑施工企业。公司现具备10项建筑类资质，包括建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总包贰级3项总承包资质和建筑装饰装修、防水防腐保温、电子智能化、消防设施工程专业承包贰级等7项专业承包资质，可承揽房屋建筑施工专业作业、各类工程建设活动、土石方工程施工、园林绿化工程施工、城市公园管理、城市绿化管理、市政设施管理、水污染治理、工程管理服务、房屋拆迁服务等建筑施工业务。

公司因工作需要，现委托萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的合同制员工，工作地点（上栗县行政管辖范围内）根据工作需要安排，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则

1.坚持面向社会、人岗相适的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持面试与考察相结合的原则；

4.坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。

二、招聘基本条件

1.政治素质良好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；

2.爱岗敬业，有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄、工作经验计算截止日期为2024年12月31日；

5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工，入职后人员证书在单位住建云系统聘用；

6.符合公开招聘专业人才岗位要求的资格条件（详见岗位信息明细表）。

7.具有下列情形之一的不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未做出结论的；

（3）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

（4）法律法规规定的其他情形的；

（5）其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位数3个，需求人数10人，具体招聘岗位及岗位要求详见下表。

岗位名称	岗位要求	拟招人数	用工类型	综合薪酬/劳动报酬	岗位职责
施工员	1.40周岁及以下，有丰富的施工管理经验者年龄可适当放宽至45周岁； 2.大专及以上学历，建筑类、工程管理类相关专业； 3.具有5年及以上市政、房建项目施工现场管理相关工作经验； 4.具有江西省内二级及以上注册建造师执业资格证； 5.熟悉建筑类施工图、施工管理和有关工程施工规范及要求、工程验收标准； 6.具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳； 7.熟练使用电脑及相关办公软件。	5	以完成一定工作任务为期限的劳动用工	6000-10000（含个人五险部分）	负责房建项目施工、质量管理、测量、施工记录等施工现场管理具体工作。
安全员	1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，建筑类、工程管理类相关专业； 2.具有5年及以上的施工现场安全管理工作经验者年龄可适当放宽至45周岁； 3.具有建筑业专职安全员C证，需持证（安全员）上岗，同时具备二级及以上注册建造师、工程师等资格证者优先； 4.精通项目安全管理知识，熟练使用各种办公软件、熟悉新安法规定、精通施工图纸；具有独立编制专项安全施工方案的能力者优先。	4	以完成一定工作任务为期限的劳动用工	5000-8000（含个人五险部分）	1.安全生产、文明施工、环境保护管理； 2.工程项目安全、质量示范工地建设管理； 3.规范建筑工地劳务用工实名制管理； 4.做好公司安全资料记录、整理、汇总工作,按时报送安全生产有关报表。 5.负责民工工资管理（1人）。
造价员	1.年龄40周岁及以下； 2.大专及以上学历，建筑类、工程造价、工程管理等相关专业； 3.具有3年及以上房建和市政工程造价或成本管控相关工作经验 4.具有二级及以上注册造价师证书； 5.熟练使用各类工程造价办公软件； 6.具备市政及建筑建造师资格证者优先； 7.具有较强的社交沟通能力、团队精神和合作意识。	1	以完成一定工作任务为期限的劳动用工	5000-10000（含个人五险部分）	1.负责做好项目预算和结算的编制工作；做好造价相关政策文件及资料的收集、分析及汇总工作； 2.负责统计项目劳务、材料、机械费用及生产性费用，并对其进行成本分类汇总； 3.参与工程类采购定价审核，负责专业分包等工程类合同的拟定，及时掌握和了解市场信息，对工程所需劳务、机械、材料等进行询价等。