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首页 >> 新闻中心 >>通知公告 >> 南昌大学抚州医学院招聘编外合同制 科研助理考核实施方案
详细内容

南昌大学抚州医学院招聘编外合同制 科研助理考核实施方案

根据《南昌大学抚州医学院2025年招聘编外合同制科研助理公告》,为做好科研助理岗位的考核工作,制定考核方案如下。

一、考核形式

采取面试的形式。每名考生面试时间为15分钟。

二、考核对象

根据《南昌大学抚州医学院2025年招聘编外合同制科研助理公告》要求已完成报名且资格审查通过的考生。考生名单如下:


序号

姓名

性别

出生年月

最高学历学位

专业

毕业学校

1

徐定坤

2001年11月

本科学士

智能科学与技术

北华大学

2

江志

2000年5月

本科学士

计算机科学与技术

南昌工程学院

3

张洋洋

1994年5月

本科学士

软件工程

大连理工大学

4

朱文

2002年5月

本科学士

软件工程

九江学院

5

陈年延

2000年2月

本科学士

计算机科学与技术

景德镇学院

6

张崇茂

1999年10月

本科学士

软件工程

江西软件大学

7

邵历

1997年10月

本科学士

物联网工程

江西师范大学

8

戴子东

2000年12月

本科学士

软件工程

江西理工大学

9

曹政厅

2002年11月

本科学士

计算机科学与技术

赣南科技学院

10

周琨

1986年8月

本科学士

软件工程

华东交通大学

三、面试时间、地点

时间:2025年3月7日上午9点(星期五)

地点:行政楼四楼会议室。

四、成绩计算

面试总分100分,去掉评委最高分与最低分后,取评委打分总和的平均分(保留小数点后两位)。

将按照招聘计划数,从高分到低分等额确定拟录用人员。




南昌大学抚州医学院

2025年3月4日



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