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抚州市属国企全资子公司招聘职业经理人因工作需要,抚州市属国企全资子公司现面向社会公开招聘职业经理人。 一、招聘岗位及人数 抚州市属国企全资下属子公司计划招聘职业经理人1人,具体岗位要求及计划人数见下表:
二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质; 3.吃苦耐劳,学习和适应能力强,有较强事业心和责任感; 4.符合招聘岗位所需任职资格要求,且具有本科及以上学历; 5.报考人员不得超过职位表中注明的年龄限制,年龄限制计算方法为:30周岁及以上是指1994年12月14日(含)之前出生,50周岁以下是指1974年12月14日(含)之后出生,以此类推(此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、录用等所有环节); 6.工作经历计算截止日期为2024年12月14日; 7.应聘人员报考岗位应符合回避原则,不得报考相关岗位。 有下列情形之一的人员不得报考: 1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的; 2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的; 3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的; 4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 三、招聘程序 按照发布公告、公开报名、资格审查、公开面试、体检、录取聘用等步骤实施。 (一)公开报名 1.本次招聘实行诚信报名制度,报名之后进行资格审查工作,资格审核贯穿整个招聘过程。请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求,诚信报考。 2.报名方式: (1)线上报名,请将报名资料简历、身份证、学历证等相关资料电子版打包压缩发送到邮箱:46170116@qq.com,邮件标题命名为“姓名+应聘岗位”。 (2)线下报名:江西省抚州市临川区金巢大道296号人才大厦三楼,王先生:15601620433 3.报名时间:2024年12月16日上午9:00至2024年12月25日下午17:30止。 (二)资格审查 1.资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消考试资格和聘用资格,由此造成的后果由报考人员承担。 2.对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。 (三)面试 1.面试时间及地点:另行通知 2.面试主要内容和方法:面试采取半结构化面试的方式,面试内容为岗位所需专业能力及综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等,总分为100分。面试有效成绩取小数点后两位,尾数四舍五入。如岗位招聘人数与面试入围人员比例不足1:3,则该岗位设置面试合格分数线80分,该岗位考生需达到面试合格分数线方可入围后续环节。 3.综合总成绩:按面试总成绩从高分到低分等额确定录取聘用的人员。 (四)聘用管理 根据确定拟聘用人员名单,拟聘用人员公示无异议者,按公司通知要求,准备入职所需材料,可以办理入职手续。录用人员试用期6个月,试用期经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人员,解除劳动合同。 四、薪资待遇 按照《中华人民共和国劳动法》规定,公司员工实行全员劳动合同制,形成“职工能进能出,收入能增能减”机制。薪酬标准年薪约30万,具体根据学历及个人履历经验确定。 五、其他 此次通过面试,将因满额而未录用人员,每个招聘岗位的成绩第二名考生纳入公司人才储备库,在未来3个月内有该岗位工作人员流失,将从人才储备库中确定预录对象,经考察合格,本人自愿情况下直接择优录用为流失岗位替补人员。 |