根据公告“第一、二、三类人员，根据岗位计划招聘数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序，计划选调人数为6人及以下的按照1:3，计划选调人数为6人以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）”、“第四类考试总成绩为笔试成绩，笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入”和“选调人员在考试中弄虚作假或者无正当理由未参加面试及面试之后任一环节因个人原因放弃选调的，由永新县人力资源和社会保障局备案，纳入选调人员失信记录库，3年内不得参加本县组织的公开选调，同时按照干部人事管理相关文件进行严肃处理。”要求，现将第四类入闱选岗、考察的考生和第一、二、三类入闱面试人员予以公示，具体名单详见附件。

二、有关事项

1.入闱选岗、考察。第四类入闱选岗、考察的考生，选岗时间为12月22日（星期日）下午3:00赶到县人社局三楼会议室，考察由县人社局负责组织实施，主要对拟选调人员的政治素养、道德品质、遵纪守法、业务工作能力和现实表现等进行全面考察。资格审查、考察不合格、自动放弃或卫健系统选岗后出现的岗位空缺，根据岗位考试总成绩依次递补一次。

2.入闱面试。面试时间为2024年12月21日（星期六）上午8:00，面试地点为永安中学新教楼，具体时间、地点要求详见面试准考证。面试准考证领取时间为2024年12月20日（星期五）上午12:00前，须携带本人身份证原件或委托书到县人社局三楼人事人才股领取准考证。

三、其他事项

1.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划选调人数，入闱选岗、考察对象按以下处理：

（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱考察。

（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱选岗。

2.请考生保持报考时所填联系方式畅通，如有更换联系方式的，请及时与县人社局联系。

3.未尽事宜由永新县公开选调工作人员领导小组研究决定。

附件：2024年部分县直事业单位和医疗机构公开选调入围选岗考察或入闱面试人员名单.xls