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北湖宾馆公开招聘公告北湖宾馆是新余市委市政府的主要接待基地，以生态特色闻名于全省同行业，系目前省内配套设备齐全、服务功能完善、管理规范的一家四星级旅游宾馆。宾馆致力于打造集团化酒店，为员工提供优厚的工资待遇与福利待遇。
现本单位因工作需要拟面向全馆及社会招聘综合文秘、市场营销专员、新媒体运营专员各一名。 一、任职基本条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。 （二）工作责任心强，认真负责，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排。 （三）具有正常履行职责的身体条件，体检合格。 （四）具有与岗位相匹配的职业技能水平。 （五）具有以下情形之一的，不得报名： 1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.曾被开除公职的； 4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 5.本人被列入失信被执行人名单的； 6.其他不宜报名的情形。
二、招聘岗位及其职责、要求 （一）综合文秘岗 1名 【岗位职责】 1.独立撰写领导讲话、工作总结、会议纪要等综合性文字材料；班子会议议题等会务资料的收集汇总; 2.负责公司对外宣传工作,宣传报道的撰写和发布,与新闻、广告媒体的合作； 3.负责与政府、监管等单位工作对接； 4.负责公司日常收发文事宜； 5.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 【任职要求】 1.男女不限，年龄25-40周岁（计算年限：1984年12月30日--1999年12月30日），本科（含）以上学历，汉语言文学、新闻、工商管理类专业，仪表形象较好； 2.具有良好的政治素质和道德品行；熟悉掌握办公软件（如：WPS office、Excel等办公系统软件，会制作PPT、思维导图等），熟练操作办公自动化设备; 3.具有2年以上办公室文案、公司年度总结相关写作经验; 4.具有良好的政治素质、职业道德操守和沟通协调能力、团队合作精神。 【薪资待遇】 1.综合年薪6-10万元； 2.社保缴纳五险、年节福利、休假待遇、试用期等均与宾馆员工一致。 （二）市场营销岗 1名 【岗位职责】 1.负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售工作； 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展； 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁（计算年限：1984年12月30日--1999年12月30日），高中及以上学历，仪表形象较好； 2.具备3年以上市场营销相关工作经验及有星级酒店从业工作经验者优先； 3.有较强的学习沟通能力，有一定的社会渠道，具备良好的团队合作意识和承压能力。 【薪资待遇】 1.基本薪资+提成制，面议。 2.社保缴纳五险、年节福利、休假待遇、试用期等均与宾馆员工一致。 （三）新媒体运营岗 1名 【岗位职责】 1.制定媒体平台的运营策略和推广计划，确保内容的质量和时效性，提高品牌知名度。 2.负责公司媒体平台的日常运营和维护工作，提高平台的活跃度、用户数量和用户黏性。 3.跟踪和分析平台数据，及时调整运营策略。 4.协助其他部门完成相关运营和推广任务。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁（计算年限：1984年12月30日--1999年12月30日）,全日制大专（含）以上学历，仪表形象较好； 2.具备3年以上新媒体运营相关工作经验； 3.具备新媒体运营、视频剪辑制作等专业技能，有较强的学习沟通能力和良好的团队合作意识能力，有新媒体运营工作经验及有星级酒店从业工作经验者优先； 【薪资待遇】 1.综合年薪6-10万元； 2.社保缴纳五险、年节福利、休假待遇、试用期等均与宾馆员工一致。 三、招聘程序 按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、专业能力测试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。通过江西赣中人才市场统一发布招聘公告，并负责本次招聘全程工作。 （一）报名 报名方式：符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则，采取现场报名方式，现场报名需提交报名表和以下材料： (1)身份证、户口簿、毕业证原件及复印件2份； (2)学信网电子注册备案表2份； (3)本人近期二寸免冠同底彩色照片4张； (4)开具相关工作经验证明原件及复印件2份（或提供相关社保缴纳证明）； （5）相关新闻宣传报道文字材料证明及短视频材料证明2份； （6）《北湖宾馆招聘工作人员报名登记表》2份。 报名时间：2024年12月9日—2024年12月18日下午17：00截止；（具体时间：周一至周五、周日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00、周六上午8:30-12:00） 报名地点：新余市就业之家（新余市人力资源和社会保障局一楼大厅） 咨询电话：0790-6443870 2198600 （二）资格审查 根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审核贯穿公开招聘的全过程，在后续笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。 （三）组织考试 考试分为笔试、面试和专业能力测试。综合文秘岗及新媒体运营岗需要进行笔试、面试和专业能力测试，市场营销岗只进行笔试和面试。 市场营销岗笔试报考人数达到1:3的比例方能开考，按笔试成绩1:5进入面试，最后按照笔试+面试综合成绩排名，综合成绩最高者入闱。 综合文秘岗及新媒体运营岗报考人数达到1:3的比例开考，按1:5的比例进入面试，按1:3的比例进入专业能力测试，最后入闱人员按照笔试+面试+专业能力测试，综合成绩最高者入闱。各环节入闱名单将在江西新余人才网进行发布。笔试、面试、专业能力测试相关安排将通过网站专栏另行通知。 (1) 笔试 综合文秘岗、新媒体运营岗、市场营销岗； 笔试内容：主要考试行政能力测试和公文写作； 笔试时间：2024年12月21日周六上午9：00 （如有变化会电话另行通知） 笔试地点：详见《笔试准考证》，请于2024年12月20日下午15:30--17:30到新余市就业之家领取笔试准考证； (2)面试 ① 面试形式：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、能力等。 ②面试时间和地点：另行通知。 （3）专业能力测试 综合文秘岗主要考察电脑办公自动化（WORDEXCELPPT等）上机实操能力；新媒体运营岗主要考察作品拍摄及视频剪辑上机实操专业能力； （4）计分办法 综合文秘岗：计分总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(40%)+专业能力测试成绩（20%）。 新媒体运营岗：计分总成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(30%)+专业能力测试成绩（40%）。 市场营销岗：计分总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。 四、体检和考察 （1）根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检和考察人选(综合成绩相同者，按面试成绩高者确定人选)。体检、考察人选将通过电话进行通知，未进入体检、考察的人员不再另行通知。体检在指定机构进行，体检标准参照《餐饮人员健康证通用标准》执行，费用由个人承担。 （2）考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。 （3）拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将按排名进行递补。 五、公示和聘用 根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过江西新余人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经报审批准后，由新余市赣中人才有限公司为拟聘用人员办理相关聘用派遣手续。新聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，则不予聘用。 六、有关要求 (一) 报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息将不得修改。 (二) 报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。报名后，请及时关注江西新余人才网查看考试安排等信息。 (三) 报考人员在招聘过程中，凡是存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其报考资格，并通报其所在学校或单位、社区，按要求记入诚信档案并通报其他相关部门;情节严重的，按法律法规追究其相关责任。 七、其它 (一)本次考试总成绩两年内有效。 (二)监督举报电话：0790-6736889。 (三)本公告由北湖宾馆负责解释。 2024年12月5日
附件：北湖宾馆有限公司公开招聘工作人员报名登记表 |
