江西省宏宏人力资源有限公司招聘工作人员的公告

根据工作需要，受余干县人民武装部的全权委托，面向社会公开招聘勤杂人员8名，工作人员4名。具体招聘事项如下：

一、招聘计划和职位

本次公开招聘12名，具体招聘岗位、学历、年龄及其他要求如下：

二、招聘的基本要求

1.拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正；

2.爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好地职业操守和较强的服务意识、团队拼搏精神；

3.身心健康、遵守纪律，无违法犯罪记录（取得社区或派出所证明）；

4.一切行动听指挥，服从组织安排，准军事化管理。

三、有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或司法机关审查尚未作出结论的；

3.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

1.大院门卫，4000元/月；

2.基地门卫，3300元/月；

3.炊事员， 5000元/月；

4.保洁人员，2800元/月；

5.院内绿化人员，2500元/月，男女不限，有实际工作经验优先；

6.工作人员，5000元/月（含社会保险）；

7.以上工资总额包含各种考核优秀及满勤奖励。

8.录用人员要求在用工单位食宿，按用工单位的食宿标准交纳费用。

五、招聘程序和方法

（一）采取个人报名、资格审查、笔试、面试（包含体能测试)、体检、办理聘用手续。

报名时间：2024年12月4日至 12月10日下午6点之前。

报名时提供户口本、身份证、毕业证、无犯罪记录证明（自己手机可下载或在户籍所在地的公安部门开具）等相关证件的原件及复印件一式2份，近期2寸照片二张，个人简历一份。

报名地点：江西省宏宏人力资源有限公司 余干县玉亭镇海尔路175号(余干县人力资源和社会保障局东一楼)

联系人：杨先生          电话：19914601115

（二）政治审核、资格审查

报名结束后，将对应聘人员进行政治审核、资格审查，通过后方可参加考试。应聘人员须对本人所提供资料的真实性全权负责。

（三）考试（面试）                      

对通过资格审查合格者安排笔试、面试（包含体能测试)。所有报名人员应聘资料概不退还。笔试、面试由余干县人民武装部组织实施，笔试成绩从高分到低分按1：2的比例进入面试。   

（四）体检

根据笔试、面试、体能测试的综合成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员名单，体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示与聘用

经笔试、面试和体检合格确定的拟聘用人员名单将在网上公示3个工作日。公示期满后无异议的，由江西省宏宏人力资源有限公司根据《劳动法》、《劳动合同法》与劳务派遣人员签订劳务派遣合同。

六、其他事项

1.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，责任自负。

2.用工单位视应聘报名情况及笔试、面试结果，有权调整或取消招聘职位。

3.应聘者录用后试用期为三个月，在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其招聘录用资格。

4.本次招聘有关事项由余干县人民武装部负责解释。

江西省宏宏人力资源有限公司

2024年12月4日