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信丰发投人力资源管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员2名因工作需要，信丰发投人力资源管理有限公司面向社会公开招聘寝室管理员2名。具体事项公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守国家法律法规，无不良记录； 2.具有良好的综合表达能力，有较强的执行力和学习能力； 3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感； 4.具有岗位要求的身体素质和心理素质。 有下列情形之一的人员，不予招录 1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的； 4.有个人不良信用记录的； 5.有吸毒史、精神病史人员； 6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员； 7.有其他不适宜聘用情形的。 二、招聘岗位及要求
三、招聘程序及薪资待遇 招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、政审、体检、公示和聘用等程序进行。 工资面议；拟聘用人员试用期1个月，考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。 拟聘用人员自行完成入职体检，并将体检结果提交至公司进行审核。体检合格者，进行下一步入职程序。 四、报名要求 报名人员应自行下载并填写好《报名登记表》，提供有效身份证件等相关证明材料，对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消面试或聘用资格。 五、报名方式 （一）报名时间 2024年11月25日至2024年12月4日17：30止。 1.线上报名 六、其他事项 本公司承诺对应聘者提交的有关资料进行保密，并仅用于本次招聘工作使用，恕不退还。此次未聘用人员将择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。 附件 报名登记表
信丰发投人力资源管理有限公司 2024年11月25日 |
