江西上高高新园区开发建设有限责任公司招聘安全监管人员公告

江西上高高新园区开发建设有限责任公司，系上高县人民政府委托江西上高高新技术产业园区管理委员会管理的国有公司。为切实解决黄金堆化工集中区化工人才短缺问题，为高新园区发展提供强有力的人才支撑，江西上高高新园区开发建设有限责任公司拟面向社会公开招聘化工专业人员，现公告如下：

一、招聘岗位及职责

拟公开招聘安全监管人员4名，实行合同制管理，具体安排从事安全生产管理与检查、应急管理等工作。招聘单位将根据岗位匹配度，对录用人员分配具体工作岗位，报考人员须服从工作安排。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治坚定，坚决拥护中国共产党；道德品性良好，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和团队意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体和心理条件。

（二）岗位条件

报考人员须同时符合以下条件：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.化学类、化工与制药类等相关化工专业学历；

3.取得注册安全工程师（化工）可在笔试中加5分。

4.年龄40周岁（1984年10月15日以后出生）及以下，有化工安全生产实践经历的，年龄可适当放宽至45周岁。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.曾被开除公职或开除党籍的；

3.在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.身体因患疾病处于医疗期的；

6.在读的非应届毕业生或现役军人；

7.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。

三、工资待遇

1.试用期：试用期2个月，试用期工资3200元/月；

2.工资：试用期满后工资7万-9万元/年；

3.保险及福利待遇：按政策规定为聘用人员缴纳社保、工伤及失业保险，依法享受国家规定的公休节假日等待遇及相关福利待遇。

四、报名方式

1.报名时间：2024年10月19日-2024年10月27日。

2.报名方式：应聘人员需下载并如实填写《江西上高高新园区开发建设有限责任公司应聘人员报名表》，一式两份，提供身份证、户口本、毕业证、学历证原件和复印件各1份，近期证件照2张（2寸彩色），交至江西上高高新技术产业园区管理委员会1楼应急管理科。

五、录用程序

1.资格审查：报名时须提交真实准确的身份证、毕业证、学历证原件及复印件，并按照要求填写个人信息表。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或其他不符合招聘条件的，一经核实，取消应聘资格。

2.笔试：报名结束后，择期进行笔试，主要考察应聘者的专业技术知识技能，笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的50%。笔试地点和时间另行通知。

3.面试：笔试结束后，择期进行面试考察，主要考察应聘者的综合能力、逻辑思维、分析解决实际问题等能力。根据笔试成绩，按照岗位数不超过1:3的比例从高分到低分进入面试（最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试）。面试总分100分，占总成绩的50%。面试地点和时间另行通知。

面试结束后，根据总成绩（（笔试+加分项）50%+面试50%=总成绩）排名，按岗位招聘计划数1：1比例确定拟聘用人员。

4.体检：确定的拟聘用人员体检需在招聘领导小组指定的医院进行，体检费用由公司承担。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位按照考试总成绩从高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和国家有关规定执行。

5.考察：对体检合格的拟聘用人员由公开招聘领导小组组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法和是否符合报考资格条件等方面进行审核。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现职位空缺的，按照考试总成绩从高到低依次递补。

6.公示：根据总成绩、体检结果和组织考察情况，对拟聘人员按规定进行公示，公示期为5个工作日。

六、管理方式

1.实行聘用合同制管理，一经录用，与江西上高高新园区开发建设有限责任公司签订劳动合同，试用期2个月。

2.江西上高高新园区开发建设有限责任公司负责聘用人员日常管理和考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

七、咨询单位及电话

单位：江西上高高新技术产业园区管理委员会

地址：上高县上高大道14号

联系人：周钰婷、何佳军

电话：17370875285、15079518015

本公告由江西上高高新园区开发建设有限责任公司负责解释。