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江西省弋投建设（集团）有限公司及 下属子公司2024年公开招聘公告江西省弋投建设(集团)有限公司于2018年8月合并重组成立，注册资本5亿元，2023年资产规模突破400亿元，是弋阳县政府直属的国有独资公司。业务范围包括城市开发建设、城市市政公用基础设施、城市交通、农业建设、贸易经营、国有资产运营管理以及重大项目的投资与建设等。根据公司发展和工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式，按考试成绩由高到低录用。 二、招聘岗位 本次公开招聘人数共计10人，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《江西省弋投建设(集团)有限公司及下属子公司2024年公开招聘人员岗位表》（附件1），请应聘人员仔细阅读并对照岗位条件报考。 三、资格条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.符合岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.符合岗位所需要的其他条件。 （二）不得报名或取消聘用资格的情形 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 5.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 6.被法院依法列为失信被执行人员的； 7.有法律法规和相关规定不得报考的其他情形的。 （三）岗位条件说明： 1.年龄条件。应聘人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年9月14日（含）。年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年9月14日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年9月14日（含）以后出生，40周岁及以下是指1983年9月14日（含）以后出生。 2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年9月14日（含）。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 3.学历要求。应聘人员须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。 4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。 四、招聘程序 按照发布公告、公开报名、资格审查、初试、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、考核、签订聘用合同等步骤实施，择优录取。 五、报名时间及注意事项 （一）报名时间：自发布公告之日起至2024年9月29日17：00。 （二）报名方式 本次报名采取网上报名的方式，应聘人员可访问网站（http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2971），进入“江西省弋投建设(集团)有限公司及下属子公司2024年公开招聘”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员报名登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。 （三）报名需提交的材料 1.个人身份证原件扫描件及电子照片； 2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）； 3.工作证明材料（附件2）； 4.与岗位相关的技能等级证、职业（专业技术）资格证书、证明等。 （四）注意事项 1.以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。职位要求中共党员的包括中共预备党员。 2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。 3.本次招聘考试实行诚信考试制度。应聘人员需对报名条件认真核对，诚信报名，不符合条件者请勿报名。本次考试对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，发现有报考信息不实、条件不符等情形的，一律取消其录用资格，存在弄虚作假等严重情形的，将记入本单位诚信档案。 4.江西人才招聘网（www.jxrczp.com）、弋阳关注微信公众号为本次公开招聘指定的招聘信息发布媒体，请应聘人员及时关注媒体发布的有关本次招聘的信息。 5.资格初审通过人员即为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请应聘人员及时登录报名系统查看报名结果。 六、资格审查 （一）本次招聘实行诚信应聘制度，网上报名时只进行资格初审。面试前将对入闱人员进行资格复审。应聘人员应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向江西省弋投建设(集团)有限公司咨询，确认符合条件后再填报。应聘人员对资格审查有疑虑的可向江西省弋投建设(集团)有限公司咨询，资格审查的终审权在江西省弋投建设(集团)有限公司。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补，末尾同分的一并入闱审查。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和录用的，后果由应聘人员自己承担。 （二）初审：报名之日起至2024年9月30日17：00对应聘人员资格进行初审，应聘人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。 （三）准考证打印时间：初试通过的应聘人员可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。 七、考试方式 本次公开招聘考试采取“初试+笔试+面试”的形式，初试、笔试、面试成绩分别为100分。 （一）初试 1.对通过资格初审人员进行初试，根据初试成绩由高到低排列，按照报名人数总额95%的比例确定进行笔试人选，其余5%为末尾初试淘汰，不得进入下一环节。最后一名成绩并列者一同进入笔试。 2.时间和地点：另行通知。 3.初试形式：采取现场提问的方式，主要初步考察应聘人员的专业水平、言谈举止、仪容仪表等。 （二）笔试 1.笔试开考比例不低于1∶3，经过初试后不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较高、市场紧缺型强，经江西省弋投建设(集团)有限公司研究，可降低开考比例。 2.笔试时间及地点：见准考证。 3.本次笔试采取闭卷形式。应聘人员凭身份证和准考证进入考场。考试时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。 （三）面试 1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序递补。 2.时间和地点：见准考证。 3.面试形式：采取结构化面试，主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。 （四）计分办法 1.初试成绩不计入考试总成绩。 2.考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。 八、体检和考察 （一）体检：面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数高分者优先，确定体检人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数与招聘名额数相同时，该应聘人员面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格或在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。体检由江西省弋投建设(集团)有限公司统一组织实施。 （二）考察：对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 （三）递补：体检和考察阶段出现应聘人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、考察未通过等情形的，取消其应聘资格，由江西省弋投建设(集团)有限公司决定是否递补。 九、公示与聘用 1.体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在江西人才招聘网（www.jxrczp.com）、弋阳关注微信公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。 2.拟聘用人员未按规定时间内报到的视为自动放弃该岗位。 3.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。江西省弋投建设(集团)有限公司对聘用人员实行3个月的试用期，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满，由江西省弋投建设(集团)有限公司组织考核，试用期考核合格的签订聘用合同，试用期考核不合格的取消聘用资格。 4.薪酬待遇：本次公开招聘岗位的年度薪酬待遇为5万元左右—10万元左右。具体数额根据个人实际情况以及江西省弋投建设(集团)有限公司薪酬制度予以最终确认。 十、其他事项 1.报名咨询电话：0793-5817317（工作时间）、19808099190（方）、13424227178（洪）、13507934020（吴）。 2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构或个人举办各类培训。 3.本公告未尽事宜由江西省弋投建设(集团)有限公司负责解释。 附件1 江西省弋投建设(集团)有限公司及下属子公司2024年公开招聘人员岗位表 江西省弋投建设(集团)有限公司 2024年9月14日 |
