|
赣州市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告因工作需要，赣州市中医院委托赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工2名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位、任职条件、岗位职责及薪酬待遇 （一）医保科干事1人 1.任职条件： （1）25周岁及以下。 （2）全日制本科及以上学历。 （3）医疗保险学相关专业。 （4）身体健康，仪表端庄；遵纪守法，品行端正，无不良记录；具备较强的责任感、团队协作精神和服务意识。 2.岗位职责： （1）负责异地就医、各县市区门诊和住院的医保患者统筹基金、大病基金、疾病补充险、医疗救助的报表制作、资料归档整理、定时定点送达工作。 （2）负责与各县市区医保（含医疗救助）部门及15家保险公司的基金回款对账工作。 （3）负责卫健委和医保部门重大疾病救治台账、中医门诊、患者出院记录和明细清单、绩效考核指标、定点医疗机构服务质量管理考评等报送工作。 （4）负责出入院处、门诊收费处登录医保各项系统有关业务（生育医疗、异地就医转诊、贫困户资料扫描、上传等）端口的培训工作。 （5）负责医保结算拨付系统、商保理赔共享平台、省医疗保障信息平台、市医疗医保信息管理等系统的查询、更新及维护工作。 （6）负责本科室物资申领、考勤登记等工作。 （7）参与“无第三方原因外伤申请表”的审核工作。 （8）协助解决院内临床科室、收费处有关医保问题。 （9）参与医保政策宣传栏的更新、完善工作。 （10）参与患者及患者家属咨询医保政策及有关医保报销问题的解疑释惑工作。 （11）完成领导交办的的其他临时工作。 3.薪酬待遇： 工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。 具体工资见下表（未包含工会福利）：
（二）医保科收费员1人 1.任职条件： （1）35周岁及以下。 （2）全日制中专或大专学历。 （3）有财务相关工作经验者优先。 （4）身体健康，仪表端庄；遵纪守法，品行端正，无不良记录；具备较强的责任感、团队协作精神和服务意识。 2.岗位职责： （1）在科长的领导下，负责医院收费相关工作。 （2）认真学习会计、医保等相关专业知识，遵守财务制度，严格按照财务制度、医保政策的要求，办理收费业务。 （3）该岗位须值夜班，要服从分配。收费时做到实收、实付，当面点清，绝不能推诱患者。 （4）收费员每天工作结束时，必须打印出当天的日报表，款项当日与财务科结清，绝不能擅自截留、挪用。 （5）收款后，因各种原因发生退款，必须严格按照我院《退费管理规定》执行。 （6）告知患者电子票据查询、打印端口，为患者提供门诊缴费凭条。按医保规定流程，办理出院业务。 （7）必须加强财务重地的安全保卫工作，保管好各自的备用金，未经允许，不准带无关人员进入工作地点。 （8）完成领导交办的其他工作。 3.薪酬待遇： 工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。 具体工资见下表（未包含工会福利）：
二、招聘程序 本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。 三、报名及上岗流程 （一）报名信息 1.报名时间：2024年6月13日-2024年6月21日（周六、周日除外，工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30） 2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团3楼大厅 联系人∶ 陈女士 胡女士 谢女士 联系电话∶0797—8286519 0797-8179981 3.报名时需携带的材料 本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。 近期一寸免冠彩照2张。 （二）上岗流程 1.面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）。 2.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。 四、体检录用 体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行。 五、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。
赣州市人力资源有限公司 2024年6月12日 |
