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新余仲裁委员会面向社会招聘工作人员现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。 二、招聘人数：1至2名 三、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，勇于创新，乐于奉献。 2、具有全日制大专及以上文化程度，专业为法学类或中文、经济类等，有一定的文字能力和计算机操作水平。身体健康，年龄30周岁以下。 3、有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、公职；被依法列为失信联合惩戒对象；父母及配偶被列为失信人员及法律法规规定不得报考的其他情形。 四、待遇 （一）薪资报酬：试用期3个月，试用期工资3000元/月（含社会保险个人缴纳部分）、试用期过后3300元（含社会保险个人缴纳部分） （二）福利待遇：缴纳社会各项保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 五、报名截止时间：自公告发出之日起截止到2024年5月27日。 联系地址：新余市渝水区竹山路298号三楼新余仲裁委员会。 联系人：周平芳，电话0790一6449705。18870282233 |
