赣州市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，赣州市中医院委托赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工4名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、任职条件、岗位职责及薪酬待遇

（一）神经内科医师1人

1.任职条件

（1）50周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历，临床医学专业；

（3）持有省市类副主任医师及以上职称，且为神经内科专业；

（4）具有心理治疗中级以上职称。

2.岗位职责

（1）具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用；

（2）定期查房，参加指导急、危、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论；

（3）指导下级医师（包括进修、轮转、实习医生）做好各项医疗工作，主动关心住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高，有计划地开展基本功训练；

（4）担任进修、实习人员的带教工作；

（5）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平；

（6）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对住院医师工作业绩的量化与考核；

（7）结合临床开展科学研究工作；

（8）重视医德医风建设，对本科室病人满意度负责。

3.薪酬待遇

工资绩效和福利待遇（含五险一金、餐费及工会等福利待遇）标准参照医院同岗位在编人员发放。试用期两个月，试用期内发放基本工资。试用期满考核合格转正后，按照在编在岗职工绩效考核方案执行。

（二）神经内科医师1人

1.任职条件

（1）28周岁及以下；

（2）本科及以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格证；

（3）有神经内科专业工作经历；

（4）能熟练掌握分析心电图、肌电图和脑电图；

（5）至少以第一作者或者共同第一作者发表SCI论文1篇（JCR分区为1区或者影响因子大于6分）。

2.岗位职责

（1）具有良好的医德医风和服务态度；

（2）认真学习，团结同事，积极进取，为自身的专业发展奠定基础；

（3）认真执行医院的各项规章制度和技术操作规范；

（4）在科主任和上级医师指导下进行各项日常医疗工作；

（5）操作和分析肌电图、脑电图和心电图；

（6）担任进修、实习人员的带教工作；

（7）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平；

（8）结合临床开展科学研究工作。

3.薪酬待遇

工资绩效和福利待遇（含五险一金、餐费及工会等福利待遇）标准参照医院同岗位在编人员发放。试用期两个月，试用期内发放基本工资。试用期满考核合格转正后，按照在编在岗职工绩效考核方案执行。

（三）心内科医师1人

1.任职条件

（1）35周岁及以下；

（2）全日制硕士及以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格证；

（3）有心血管内科专业工作经历；

（4）具有心律失常介入1年研修经历，能熟练掌握冠脉介入和电生理技术；

（5）以第一作者或者通讯作者至少发表SCI论文2篇。

2.岗位职责

（1）具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用；

（2）定期查房，亲自参加指导急、危、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论；

（3）指导下级医师（包括进修、轮转、实习医生）做好各项医疗工作，主动关心住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练；

（4）担任进修、实习人员的带教工作；

（5）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平；

（6）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对住院医师工作业绩的量化与考核；

（7）结合临床开展科学研究工作；

（8）重视医德医风建设，对本科室病人满意度负责。

3.薪酬待遇

工资绩效和福利待遇（含五险一金、餐费及工会等福利待遇）标准参照医院同岗位在编人员发放。试用期两个月，试用期内发放基本工资。试用期满考核合格转正后，按照在编在岗职工绩效考核方案执行。

（四）消毒供应中心工作人员1人

1.任职条件

（1）35周岁及以下；

（2）中专及以上学历，护理类专业，持有护士执业证；

（3）身体健康，能胜任本岗位工作。

2.岗位职责

遵守科室各项工作制度及操作规程，从事消毒供应中心收送、清洗、包装、灭菌等工作，根据科室需求参与倒班，须服从工作安排。

3.薪酬待遇

工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。

具体工资见下表（未包含工会福利）：

二、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。

三、报名及上岗流程

（一）报名信息

1、报名时间：2024年5月22日-2024年5月29日（周六、周日除外，工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团3楼大厅

联系人∶ 陈女士 胡女士 谢女士

联系电话∶0797—8286519 0797-8179981

3.报名时需携带的材料

本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。

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（二）上岗流程

1.面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）；

2.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

四、体检录用

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行。

五、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2024年5月21日