根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为更好地选拔优秀适岗人才，加强师资队伍建设，体育学院拟招聘2名硕士师资。
（一）岗位说明
根据学校进人计划招聘2名硕士。具体岗位及招聘条件见下表：
体育学院2024年硕士师资进人计划
备注：
1.研究生学历、硕士及以上学位。
2.报名时间截止6月2日。
3.采取合同聘用制方式，试用期六个月，以后每三年为一个聘期。
（二）报考条件
报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定的其他情形。
（三）考核安排
（一）报名及审核筛选。
根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。
（二）考核。
考试内容为理论授课、术科教学及个人技能展示三方面内容，其中术科教学和技能展示在篮球、足球、羽毛球、击剑、体育舞蹈五个专项中任选一项。考核权重为：15:70:15，总分值为100分。按照总成绩从高分到低分进行排名确定人选，政治审查合格后报学校审核，并对其进行公示。
（三）公示无异议后，学校通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。
（五）心理测评通过，考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书等信息与事实不符者。
2.2024年8月31日之前未获得研究生毕业证书和硕士学位证书者。
3.政治审查不合格者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
6.经考察有不良行为记录者。
（二）被录取人员均实行合同聘用。学院另行制定考核标准，未达考核标准人员当年予以解聘。
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