江西倬云信息产业有限公司2024年第1批次公开招聘简章 江西三卓教育 2024-02-27 20:15 浙江

招聘岗位：详见附表1

招聘对象：面向社会公开招聘。

招聘条件

1.具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心、责任感和自我约束力；

2.遵纪守法，品行端正，廉洁自律，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，积极主动地开展工作；

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质；

6.具有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

（3）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

（4）法律、法规规定的其他情形的；

（5）其他原因不适宜报考的人员。

7.符合填报招聘岗位所需的专业、学历、年龄、工作经历等条件。

（一）报名提交材料

报名登记表、身份证、毕业证、学位证、一寸免冠照片、个人社保缴费证明或劳动（聘用）合同及相关资质证书等材料。

（二）资格审查内容、时间

根据岗位要求，对应聘人员报名条件进行资格审查。确定参加考核人员，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘条件要求的，将取消其应聘资格或录用资格。

（三）开考比例

符合岗位招聘条件人员数量应不低于3人，满足开考条件后即可组织开展笔试、面试。

（四）笔试

笔试阅卷、统分由第三方完成。采取闭卷考试方式进行，主要测试应聘人员有关基本理论、综合知识和方法分析解决工作中实际问题的能力等，笔试时间为120分钟。笔试总分100分，占综合成绩的40%。笔试时间地点另行通知。

（五）面试

根据笔试成绩从高到低进行排名。原则上按照不低于1:3的比例确定面试人员，如参加面试人数低于3人时，可按照实际人数开展面试。面试采取半结构化形式进行，主要测试应聘者的专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质。面试成绩总分100分，占综合成绩的60%，原则上低于80（不含80分）的应聘人员不予考虑。面试时间地点另行通知。

（六）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（七）体检

一般根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检合格，进入考察。因体检自动放弃或不合格等原因产生的缺额，根据综合成绩由高分到低分顺序依次等额递补。

（八）背景调查

对体检合格的应聘人员应当进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，包括但不限于对被考察人选征信、无犯罪记录、被执行人情况、原工作单位鉴定等方面开展考察工作。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，根据综合成绩可由高分到低分顺序依次等额递补。

（九）公示

对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日，因公示中自动放弃或不合格产生缺额，根据综合成绩由高分到低分顺序依次等额递补。

（十）录用

公示期满无异议或者反映的问题经查失实不影响聘用的，由公司正式发出录用通知，办理入职及相关手续。依法签订劳动合同并执行试用期制，试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。